Новости
12 Января 2024, 15:19

Уровень безработицы в Татарстане составил 2% По итогам 2023 года

Спрос на работников достиг 62,1%.

В 2023 году рынок труда в Татарстане характеризовался растущим спросом на работников и высоким уровнем занятости — 62,1%. По итогам прошлого года общий уровень безработицы составил 2%, а регистрируемой — 0,21%. Об этом сообщила руководитель минтруда РТ Эльмира Зарипова на итоговом заседании коллегии.

За год в службы занятости обратились 31 тыс. человек, которым предложили более 49 тыс. вакансий. Из них 72% были трудоустроены уже в первый месяц обращения. Стоит отметить, что на одного безработного приходится целых 12 вакансий.

Напомним, в Татарстане в ноябре 2023 года уровень безработицы снизился до 0,24%, — это 4 911 безработных при наличии 54 336 заявленных вакансий.

Зарипова Эльмира Амировна

Министр труда, занятости и социальной защиты РТ

Новости
27 Июля 2026, 11:17

Российские банки нарастят выплаты кешбэка на треть Во втором полугодии 2026 года

Всего по итогам года общий объем может превысить 473 млрд рублей и будет сопоставим с показателями 2025 года.

Во втором полугодии российские банки увеличат расходы на программы лояльности: по оценке ВТБ, совокупные выплаты кешбэка клиентам превысят 270 млрд рублей, что на треть выше уровня первого полугодия. Всего по итогам года общий объем выплаченного кешбэка может превысить 473 млрд рублей и будет сопоставим с показателями 2025 года.

В первом полугодии банки выплатили клиентам около 200 млрд рублей — на 10% меньше, чем годом ранее. В оценке учитывались все форматы вознаграждений — как прямые выплаты рублями, так и бонусные баллы, а также другие поощрения.

Аналитики банка отмечают, что рынок программ лояльности достиг локального «плато»: после периода активной конкуренции и роста выплат банки начинают пересматривать подходы к стимулированию клиентов.

По прогнозам ВТБ, во втором полугодии рынок программ лояльности продолжит меняться: банки будут перераспределять бюджеты в пользу персональных предложений, повышая эффективность и удержание клиентов.

Также игроки рынка продолжат усиливать партнерские предложения. Банки все чаще предлагают повышенный кешбэк в категориях партнеров — от ретейла и путешествий до сервисов повседневного спроса. Это позволяет стимулировать транзакционную активность клиентов и формировать спрос на специальные предложения от партнеров.

Еще один тренд — дополнительные преференции за выбор банка основным при ежедневных покупках. Помимо стандартного кешбэка, клиенты получают доступ к расширенным привилегиям: улучшенным условиям по банковским продуктам, эксклюзивным предложениям и сертификатам от партнеров, повышенным статусам в программах лояльности, а также дополнительным категориям кешбэка.

«Во втором полугодии мы прогнозируем рост выплаты кешбэка, но это не будет новой „гонкой“. Рынок банковской лояльности входит в новую, осознанную фазу, где фокус на эффективность и точечную работу с клиентом приводит к трансформации — лояльность уже не просто про кешбэк, а про комплексное персональное предложение от банка и его партнеров», — отметил Роман Синенко, начальник управления «Расти с ВТБ».

Читайте также: «Ставка не вылечит: российские предприниматели ищут другие решения».

Lorem ipsum dolor sit amet.