Так, в первом конкурсе по итогам 2001 года приняли участие 110 руководителей предприятий и организаций, выдвинутых министерствами, администрациями районов, общественными организациями, коллективами предприятий. Уже в 2002 году участников стало на два человека больше, причем из числа номинантов конкурса «Руководитель года-2002» 28% (32 человека) являлись номинантами прошлогоднего конкурса «Руководитель года-2001», при этом 7 человек были его победителями и 9 человек — лауреатами. В этом году на победу претендовали уже 145 человек, что потребовало ввести новую номинацию.

Указом Президента Республики Татарстан № УП-121 от 26 февраля 2002 года учрежден ежегодный Республиканский общественный конкурс «Руководитель года». Инициатором проведения конкурса выступила Ассоциация промышленных предприятий Республики Татарстан.

Рустам Минниханов, Премьер—министр РТ, председатель конкурсной комиссии «Руководителя года»:

— Открывая третий общественный конкурс «Руководитель года», хочется сказать, что эта идея оправдала себя. Ежегодное награждение лучших менеджеров нашей республики помогает нам не забыть, что рост производства — не самоцель, что намного важнее качество жизни, благосостояние населения. Звания победителя удостаиваются только те участники, которые обеспечивают своему предприятию стабильный производственный рост, а это невозможно сделать без грамотной работы с кадрами, бережного отношения к персоналу. Роль руководителя сегодня возросла настолько, что делиться положительным опытом, воодушевлять своим примером становится жизненно важно в сфере управления. «Руководитель года» — это своеобразный отчет руководителей о результатах своей работы за год перед всей республикой.

Сюрпризом для участников стало утверждение новой номинации: «Барс-руководитель. Руководитель наиболее динамично развивающегося предприятия». Лауреатами стали не просто руководители, а управленцы, чья деятельность сделала предприятие более успешным не на 10−15%, а, как минимум, на 50%.

Золотые знаки и дипломы получили следующие победители конкурса «Руководитель года 2003»:

В номинации «Лучший руководитель предприятия промышленности строительных материалов» — генеральный директор ЗАО «Первый профильный завод» Сергей Рачков, город Набережные Челны.

В номинации «Лучший руководитель строительной организации» — начальник Муниципального Унитарного предприятия «Казметстрой» Марат Рахимов.

В номинации «Лучший руководитель предприятия жилищно-коммунального хозяйства» — генеральный директор ЗАО «Челныводоканал» Уел Хусаинов.

В номинации «Лучший руководитель предприятия торговли» — генеральный директор ОАО «Челны Холод» Газильян Шакирзянов.

В номинации «Лучший руководитель предприятия бытовых услуг и сервиса» — директор общества с ограниченной ответственностью «Элекам — Сервис Плюс» Евгений Осипов, город Набережные Челны.

В номинации «Лучший руководитель предприятия отраслевой науки» — генеральный директор Федерального научно-производственного центра «Государственный институт прикладной оптики» Владимир Иванов.

В номинации «Лучший руководитель предприятия легкой, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности» — генеральный директор ЗАО «Народное предприятие Набережночелнинский картонно-бумажный комбинат» Сергей Титов.

В номинации «Лучший руководитель финансово-кредитной организации» — председатель Наблюдательного Совета ОАО «Акционерный коммерческий банк «АкБарс» Роберт Мусин.

В номинации «Лучший руководитель предприятия машиностроения, металлообработки, приборостроения и медицинской промышленности» — генеральный директор ОАО «КАМАЗ» Сергей Когогин
.

В номинации «Лучший руководитель предприятия химии и нефтехимии» — генеральный директор ОАО «Нижнекамскнефтехим», Владимир Бусыгин.

В номинации «Лучший руководитель инвестиционной организации» — председатель совета директоров ОАО «Красный Восток» Айрат Хайруллин.

В номинации «Лучший руководитель предприятия связи» — начальник государственного унитарного предприятия «Управление почтовой связи «Татарстан почтасы» Ольга Кузнецова.

В номинации «Лучший руководитель предприятия топливной промышленности» — начальник нефтегазодобывающего Управления «Ямашнефть» ОАО «Татнефть» Виктор Смыков, город Альметьевск

В номинации «Лучший руководитель предприятия агропромышленного комплекса» — председатель сельскохозяйственного кооператива «Колос» Рамис Сафиуллов, Тетюшский район.

В номинации «Лучший руководитель предприятия общественного питания» — директор ООО «Управление общественного питания «Нефтехим» Олег Власов, город Нижнекамск.

В номинации «Лучший руководитель предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности» — генеральный директор ОАО «Агрофирма «Сосновоборская» Айдар Салахов, город Набережные Челны.

В номинации «Лучший руководитель предприятия транспорта и дорожного хозяйства» — генеральный директор муниципального унитарного предприятия «Казгорэлектротранс» Асфан Галявов.

В номинации «Лучший руководитель предприятия энергетики» — директор Нижнекамской ГЭС ОАО «Татэнерго» Рафик Айсин, город Набережные Челны.

В номинации «Лучший руководитель страховой организации» — генеральный директор ООО «Росгосстрах — Татарстан» Аляметдин Камалов.

В особой номинации «За значительный вклад в развитие экономики РТ» победителем уже второй раз за историю конкурса стал генеральный директор ОАО «Татнефть им. Шашина» — Шафагат Тахаутдинов, первый раз он победил в 2001 году.

Награду победителю вручал Минтимер Шаймиев, Президент РТ:

— В лице Шафагата Тахаутдинова мы поздравляем всех наших славных нефтяников, которые сумели адаптироваться к условиям рынка и активно двигаться вперед, занимая лидирующие позиции не только на Российском, но и на международном рынке. От имени всего многонационального народа республики разрешите поблагодарить вас за отличную работу.

В заключение, обращаясь ко всем участникам, Президент изъявил надежду, что конкурс «Руководитель года» станет стартовой площадкой для многих и многих руководителей, менеджеров высшего звена, которые достигнут еще больших успехов. Но, заметил Президент, эти успехи не должны заслонять истинного предназначения руководящего звена, в обязанности которого входит повышать благосостояние населения. А в республике большинство людей не могут позволить себе приобрести жилье, даже программа ипотечного кредитования многим все еще не по карману. Таким образом, участникам необходимо продолжить осуществлять денежные взносы на реализацию главной цели — повышения качества жизни людей.