ЦБ разработал концепцию надзора за некредитными финансовыми организациями. В ее основу легли пропорциональное регулирование и риск-ориентированный подход.

В области надзора принципы риск-ориентированности и пропорциональности реализованы за счет большей интенсивности и периодичности надзорных мероприятий в зависимости от категории и риск-профиля НФО. Предполагается, что ключевым изменением в будущем станет снижение объема предоставляемой отчетности для малых НФО. Кроме того, при разработке новых форм отчетности категория НФО будет учитываться для определения состава и периодичности представления информации, говорится в сообщении регулятора.

Предложения позволяют существенно снизить регуляторную нагрузку на НФО, способствуют превентивному выявлению рисков в поднадзорных организациях.

Замечания и предложения к концепции ЦБ принимает до 3 августа.

В Татарстане по итогам первого квартала 2024 года спрос на работников в ИТ-сфере увеличился на 22%, в Казани — на 26,9%. Республика и столица РТ входят в число российских регионов с максимальным спросом на айтишников, говорится в исследовании hh.ru.

Лидерами по числу активных вакансий в ИТ-сфере стали Сбер, Ozon, Т1, Яндекс Крауд, МТС, Ростелеком, Тинькофф, Aston, INSOFT, Газпром нефть, Первый Бит, Алабуга, ОЭЗ ППТ, YADRO, ИК СИБИНТЕК, Альфа-Банк, IBS, Совкомбанк Технологии, Wildberries и Лига Цифровой Экономики. Чаще всего компании искали менеджеров продукта, системных аналитиков, дата-сайентистов, продуктовых аналитиков, DevOps-инженеров и аналитиков данных.

В целом по рынку среди ИТ-специалистов с опытом от 3 до 6 лет уровень конкуренции по итогам года составляет порядка 3,5 резюме на вакансии, среди джуниоров — 11.

Динамика медианной предлагаемой зарплаты в ИТ-профессиях, Россия

hh.ru

Диапазон зарплат в вакансиях ИТ-сферы в России по итогам I квартала 2024 года составляет от 57,5 тыс. до 160,9 тыс. рублей.

Медианная зарплата в ИТ-вакансиях в целом по РФ составляет порядка 80 тыс. рублей, что на 22 тыс., больше, чем весной 2023 года.