Треть руководителей компаний Татарстана на новое место работы приводит своих прежних сотрудников, причем, чем больше подчиненных было у начальника на прошлом месте работы, тем больше коллег он возьмет с собой, свидетельствет опрос компании HeadHunter.

59% руководителей компаний республики подтвердили, что со старой командой они работают более эффективно и способны добиться больших результатов, чем с новым составом. 40% участников опроса из Татарстана против «кадровых перетасовок», так как новички приходят на места уволенных по тем или иным причинам прежних сотрудников.

В то же время 24% работников местных компаний убеждены, что новые люди и их идеи идут только на пользу рабочему процессу.