Об этом было объявлено на ежегодной конференции по принятию коллективного договора, сообщил официальный сайт предприятия. КМПО продолжило работу над созданием новых образцов техники и обеспечило рост средней заработной платы работников на 18,5%. В 2005 году на предприятии проведено совершенствование структуры управления обществом. В результате созданы новые подразделения, службы. В объединении большое внимание уделяется кадровой политике. Основным направлением работы по обеспечению производства высококвалифицированным персоналом по-прежнему остается использование внутренних ресурсов (Intertat).
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: