Компания «Татхимфармпрепараты» станет участником фармацевтического кластера, создаваемого в Татарстане ФармМедПолисом. Соответствующее соглашение подписано 1 ноября в Казани в рамках мероприятия, в котором обсуждалась роль промышленных кластеров как инструментов экономического роста Татарстана.

По мнению участников рынка, кластерный подход является одним из важных инструментов экономического роста республики. В Татарстане есть все необходимые конкурентные преимущества для применения этого механизма при формировании нового кластера: современная инфраструктура и опыт управления кластерами.

Напомним, в апреле текущего года в Татарстане утвердили концепцию ФармМедПолиса — проектного офиса для адресного привлечения и размещения резидентов в ОЭЗ и ТОСЭР республики. Ключевая цель — развитие фармацевтической промышленности.

В Татарстане по итогам первого квартала 2024 года спрос на работников в ИТ-сфере увеличился на 22%, в Казани — на 26,9%. Республика и столица РТ входят в число российских регионов с максимальным спросом на айтишников, говорится в исследовании hh.ru.

Лидерами по числу активных вакансий в ИТ-сфере стали Сбер, Ozon, Т1, Яндекс Крауд, МТС, Ростелеком, Тинькофф, Aston, INSOFT, Газпром нефть, Первый Бит, Алабуга, ОЭЗ ППТ, YADRO, ИК СИБИНТЕК, Альфа-Банк, IBS, Совкомбанк Технологии, Wildberries и Лига Цифровой Экономики. Чаще всего компании искали менеджеров продукта, системных аналитиков, дата-сайентистов, продуктовых аналитиков, DevOps-инженеров и аналитиков данных.

В целом по рынку среди ИТ-специалистов с опытом от 3 до 6 лет уровень конкуренции по итогам года составляет порядка 3,5 резюме на вакансии, среди джуниоров — 11.

Динамика медианной предлагаемой зарплаты в ИТ-профессиях, Россия

hh.ru

Диапазон зарплат в вакансиях ИТ-сферы в России по итогам I квартала 2024 года составляет от 57,5 тыс. до 160,9 тыс. рублей.

Медианная зарплата в ИТ-вакансиях в целом по РФ составляет порядка 80 тыс. рублей, что на 22 тыс., больше, чем весной 2023 года.