Напомним, в январе TatCenter.ru запустил новый проект, который будет вестись на протяжении всего 2011 года. Ежемесячно в рамках «ПРОЕКТА ГОДА» будут определяться наиболее важные и значимые «Событие месяца», влиятельная «Персона месяца» и «Спортсмен месяца». А в конце 2011 года определятся победители в каждой из трех номинаций.

Событие месяца

В числе главных событий января редакцией были предложены десять позиций: отмена перехода на зимнее время в России, обрушение крыш домов под тяжестью снега, приказ о присоединении к КФУ трех вузов Татарстана, увеличение земельного налога в Казани, объявление 2011 г. Годом Габдуллы Тукая в Татарстане, подписание меморандума о намерениях по созданию СП Ford Sollers, эвакуация сотрудников ОАО «Татнефть» из Ливии, запуск в казанском метрополитене нового электропоезда «Русич», завершение спортивной карьеры семикратного победителя ралли «Дакар» Владимира Чагина, выбор талисманов Зимних Олимпийских игр в Сочи.

В результате максимальное количество баллов набрали следующие события: «Выбор талисманов Зимних Олимпийских игр в Сочи «-153, «Обрушение крыш домов под тяжестью снега «– 146 и «Увеличение ставки земельного налога в Казани» — 143 балла.

Рафаэль Хакимов, эксперт портала по вопросам политики, директор Института истории им. Ш. Марджани АН РТ прокомментировал итоги голосования и высказал свое мнение относительно наиболее значимого события января:

— С точки зрения психологии мне понятно, почему население Татарстана голосует за выбор талисманов Зимних Олимпийских игр. Вы посмотрите на этого леопарда, он же очень похож на символ Универсиады в Казани — барсика. Возможно, именно это сходство вызвало такой отклик на данное событие у татарстанцев.

Тема снега на крышах города «гуляет» по всей стране уже не первый год и всегда она имеет неприятный осадок. Это событие касается каждого и не удивительно, что за него тоже активно голосовали, но главным я бы его не назвал.

Что касается увеличения ставки земельного налога в Казани, то понятно, что бизнесмены «встали на уши». Повышать налог в то время, когда такая инфляция, идет повышение цен на бензин это, конечно, шокирует. Данное решение не украшает Метшина. Понятно, что у всех бюджет проблемный, но зачем же губить бюджетную базу, делая ведение бизнеса для многих предпринимателей просто невозможным?

Лично я проголосовал за другое событие — присоединении к КФУ трех вузов Татарстана. Для меня это событие гораздо важнее прочих. В академической среде очень много говорилось о разумности данного объединения, много обсуждалось. Решение об укреплении вуза, безусловно, положительное, однако сейчас не ясно кто и как это будет делать, возникла масса проблем и вопросов, ответов на которые нет до сих пор.

Персона месяца

В качестве главных персон января на голосование были предложены пять кандидатур: Мэр Казани Ильсур Метшин (за увеличение ставки земельного налога), президент РТ Рустам Минниханов (за конструктивную критику комитета по развитию малого и среднего предпринимательства и инвестиционно-венчурного фонда РТ), первый заместитель премьер-министра РТ Равиль Муратов (за проверку обеспечения безопасности на объектах транспортной инфраструктуры Казани), премьер-министр республики Ильдар Халиков (за поручение архивам Татарстана совместно с минсвязью РТ внедрять в работу инфокоммуникационные технологии) и госсоветник Татарстана Минитмер Шаймиев (за презентацию Фонда возрождения памятников истории и культуры РТ «в Санкт-Петербурге). Согласно результатам голосования именно Шаймиев стал персоной февраля, значительно опередив своего ближайшего соперника по голосованию Рустама Минниханова (165 и 143 голоса соответственно). Равиль Муратов набрал 118 баллов, Ильдар Халиков — 99 баллов, Ильс
ур Метшин — 84.

Александр Юртаев, начальник информационно-аналитического управления президента РТ прокомментировал TatCenter.ru итоги голосования и высказал свое мнение относительно «Персоны месяца».

– Я также как и многие из проголосовавших, отдам свой голос за Рустама Минниханова, который подверг критике работу комитета по развитию малого и среднего предпринимательства и Инвестиционно-венчурный фонд РТ. Развитие предпринимательства одна из наиболее важных на сегодняшний день тем. Безусловно, условия, в которых работает бизнес не должны быть тепличными, но и морозными они быть тоже не должны.

Деятельность Минтимера Шариповича очень благородная, практичная, которая на деле показывает взаимосвязь истории с сегодняшним днем. Этим и объясняется активное голосование за Минтимера Шаймиева, который презентовал Фонд возрождения памятников истории и культуры РТ в Санкт-Петербурге. Этот проект не должен быть локальным, должен выйти за рамки республики.

Понятно, что наименьшее число голосов набрал Ильсур Метшин, сообщивший о решении поднять ставку земельного налога. Думаю, что с точки зрения бюджета и экономических интересов большинства, он был прав. Лекарство не может быть сладким, но эта мера необходима и отвечает потребностям развития города, республики.

Спортсмен месяца

В качестве наиболее успешных спортсменов месяца TatCenter.ru были предложены пять человек: лыжница из Зеленодольска Светлана Бочкарева, которая на Всемирной зимней Универсиаде в Турции завоевала золотую медаль, Петри Веханен, вратарь ХК «Ак Барс» за то, что в серии с «Барысом» установил рекорд плей-офф чемпионатов страны по количеству минут без пропущенных шайб подряд — 225 минут и 13 секунд, нападающий ХК «Ак Барс» молодежной и студенческой сборных России по хоккею Денис Голубев, лыжница из Нижнекамска Алия Иксанова, завоевавшая на Всемирной зимней Универсиаде в Турции две золотые и две серебряные медали и двоеборец из Лениногорска Иван Панин, взявший на Универсиаде золотую и бронзовую медали.

Наибольшее количество баллов в пятерке сильнейших читатели отдали Алие Иксановой — 167 баллов, Петри Веханену — 159 баллов и Светлане Бочкаревой — 134 балла. Денис Голубев и Иван Панин получили одинаковое количество баллов — по 132.

Яна Мартынова, заслуженный мастер спорта, неоднократная чемпионка России по плаванию, чемпионка Европы, вице-чемпионка мира, участница Олимпийских Игр в Афинах и Пекине:

— Мне кажется, что победа в любом турнире приносит радость и известность не только спортсмену, но и городу, стране, откуда он родом. Если ты целенаправленно готовишься к соревнованиям, а потом получаешь награду за это в виде медали — это настоящее удовлетворение. Тем более Универсиада — это соревнования мирового уровня. Любой спортсмен наверно был бы рад выиграть Универсиаду.

Естественно, Универсиада — не максимум, чего может добиться спортсмен, в частности Алия Иксанова. Есть еще Олимпиада, где уровень накала совсем другой. Я участвовала на Универсиаде в Бангкоке, и если уровень спортсменов там был достаточно хороший, то организация мне там не понравилась. Но сейчас к организации Универсиад подходят намного серьезнее. Престиж студенческих игр растет с каждым годом.

Мы напоминаем, что проект года продолжается. Номинанты марта будут объявлены 1 апреля, когда и начнется голосование, которое продлится до 14 апреля. Итоги голосования за март будут объявлены 15 апреля 2011 года.

Сегодня Ляля Бикчентаева — пиар-специалист, который на аутсорсе ведет проекты из разных отраслей, но ИТ остается одной из самых любимых.

Интервью для TatCenter — это честный разговор Ляли Бикчентаевой о стереотипах в технологиях, женском руководстве, выгорании, воспитании детей и о лучшем отдыхе — на теплоходах.

О стереотипах, детях и карьерных поворотах

— Как сейчас себя чувствует ИТ-сфера Татарстана, на ваш взгляд?

— У меня несколько проектов из разных сфер, но в силу бэкграунда — двух лет руководства пресс-службой минцифры и работы по направлениям в ИТ-парке — ИТ, наверное, одна из любимых. В силу того, что ИТ-индустрия возникла с нуля, внутри традиций управления отраслевыми проектами не было «мы так делаем, потому что всегда так делали».

ИТ — это место рождения современного менеджмента. Agile и другие методики управления проектами возникли в отрасли и постепенно распространились на другие индустрии. В ИТ первыми стали использовать возможности нейросетей и внедрять искусственный интеллект как инструмент написания кода. В общем, самые быстрые скачки развития — именно в этой индустрии. Ей, как самостоятельному сектору экономики, лет-то немного — и четверти века не наберется. Чувствует она себя абсолютно соразмерно стадии развития и обстоятельствам.

Если в 2012 году, когда начиналось стартап-сообщество, каждый второй мечтал написать свой ВКонтакте и рвануть как набирающий обороты Twitter, то к 2020 году стало понятно, что рынок насытился, остались только нишевые индустриальные стартапы.

Четыре года назад нас ждал виток импортозамещения. Сейчас мы наблюдаем эпоху пересборки технологических треков в компаниях, особенно в индустриях критических информационных инфраструктур. Информационные технологии — это редкое направление экономики, о котором за 25 лет можно целый учебник истории написать. Очень люблю. Но давать оценку не буду — моя работа заключается в том, чтобы рассказывать, как все у всех хорошо.

— Как изменится данный рынок через пять лет и какое место на нем займут женщины-руководители?

— Женщины-руководители стали занимать свои места с изобретением памперсов, молокоотсосов и интернета. Как только мировая экономика «родит» решение для того, чтобы с первоклассником не нужно было делать уроки, маркетплейсы доставляли потерянные циркули-тетрадки-вторую обувь-галстуки прямо в класс, ребенок самостоятельно телепортировался на кружки — мужские и женские карьеры, наконец, уравняются. И стереотипы рассосутся, по крайней мере, я на это надеюсь.

Верю, что женщин-руководителей абсолютно во всех индустриях станет больше в ближайшее время. Уже и есть женщина-губернатор в России, и женщина — глава района в Татарстане. Еще недавно такое и представить было невозможно.

фото: Евгения Цой

— Как и откуда вы пришли в ИТ-сферу?

— Я 12 лет руководила Некоммерческой организацией Казанский центр «Достижения молодых». И в ИТ-сферу, как и в пиар, скорее, вернулась.

С ИТ меня связывают несколько эпизодов. В 2009 году, с самого открытия, я недолго проработала в «Центре информационных технологий», занималась на самом старте проектом «Электронное образование».

С 2012 по 2014 гг. была в командах нескольких стартапов в бизнес-инкубаторе ИТ-парка. Это было классное время, много гостей и мероприятий. Я принимала участие, в том числе, в визите Тинатин Гивиевны Канделаки, мы тогда много общались про ее общественную деятельность в сфере образования.

Сейчас я работаю в пиаре одной из ключевых ИТ-компаний Татарстана. Индустрия постоянно меняется, и это абсолютно мой вайб. Когда все отстроено и отлично работает, то «мечта сбылась», конечно, но уже неинтересно. Цифровая индустрия на моей памяти совершила столько технологических скачков, что «прошлогодний пресс-релиз» еще ни разу не скопировали.

— Часто ли женщины сталкиваются со стереотипом, что технологии — это «не женское дело», и приходилось ли вам лично доказывать обратное?

— Обычно это сводится к тому, что поручают мужчине, а делает стоящая за ним женщина. Доказывать особенно ничего не приходилось, но работать больше мужчин за меньшие деньги и на куда менее статусных постах — не только мне, но и многим моим подругам из топ-менеджмента приходилось и приходится.

Я все время говорила коллегам-мужчинам: «Вы содержите одну женщину и двух детей, и я содержу одну женщину и двоих детей. Только сейчас мероприятие, затянувшееся сильно за границы рабочего дня, закончится, и вас дома ждет тишина и ужин, а меня — третья смена».

фото: Евгения Цой

Непосредственно в технологиях женщин не много, но в остальном менеджменте — кадрах, бухгалтерии, продажах, руководстве — их достаточно и они прекрасно справляются.

Делайте 110% от своих обязанностей

— В чем, на ваш взгляд, отличие женского стиля управления от мужского, особенно в госсекторе?

— Женщина тоньше чувствует полутона эмоций и всегда может решить ситуацию искренней просьбой, обаянием. Но глобально разницы не вижу. Профессионализм от пола не зависит.

— Что бы вы посоветовали девушкам, которые только присматриваются к карьере в ИТ или digital, но пока сомневаются в своих силах?

— Не сомневаться и достаточно обнаглеть, если это девушки моего возраста. Те, кто сейчас начинают карьеру, — это поколение зумеров, дети, выросшие в благополучной России. У них было сытое и спокойное детство, безлимитный доступ к радостям — от вкусной еды до мультфильмов и сериалов в любое время. Им я бы хотела посоветовать поскорее понять, что взрослая жизнь сильно сложнее и подсобраться. Само уже больше ничего не придет. Для построения карьеры нужно регулярно делать 110% от своих обязанностей и ожиданий о вас. Очень рекомендую так и делать.

— Как выстраивать коммуникацию между людьми, чтобы проекты работали без сбоев?

— По-человечески и открыто. Корпоративный мир и бизнес — это баланс интересов разных людей и компаний. Если учитывать чужие интересы и строить конструкции взаимной выгоды, то все полетит. Если упиваться собственной властью и влиянием, то все развалится еще на старте.

— С какими главными трудностями сталкивается пресс-служба технологической компании?

— С невозможностью перевести на простой язык то, что говорят технари. Нужно быть глубоко погруженной в контекст, чтобы уметь простым языком рассказывать о вещах, которые профессиональные айтишники невероятно усложняют.

Еще есть столкновение с высокой конкуренцией, конечно. ИТ-бизнес уже достаточно созревший, особенно эксклюзивных тем почти нет. Еще проблема в том, что все самое интересное — не для широкой аудитории. Топ среди тем сейчас — кибербезопасность, но на то она и безопасность, что дальше этого слова ничего рассказать нельзя.

— В какой точке своей деятельности вы сейчас находитесь?

— Сейчас я потихоньку собираю свою пиар-команду, потому что проектов уже несколько и нужно начинать делегировать какие-то задачи. Хороший пиар-проект — это совпадение ценностей основателя или руководителя и его пиарщика. Это не «ларек с картошкой». Спешки в увеличении количества клиентов нет. Главное, чтобы результаты рождались из крутых интересных проектов. Еще стараюсь не брать клиентов из одной индустрии. Так что тема ИТ пока занята.

— Ищете ли вы популярный баланс между работой и личной жизнью или у вас действуют другие правила в отношении работы и семьи?

— Это моя самая острая тема. Несмотря на то, что дети уже взрослые — старшему 18, он живет отдельно в Москве, младшему почти 12, я все равно всегда переживаю, что не остается достаточно сил на детей.

Со старшим сидела в настоящем декрете 1,5 года. Тогда и мобильного интернета не было, я смотрела все выпуски программы «Давай поженимся» и знала все дворовые сплетни. Младший всего через семь лет уже рос под рабочим столом, играя с печатью, а первые шаги сделал в ИТ-парке на Петербургской.

Коляска побывала в кабинетах министров, на сцене, когда я в микрофон лекцию читала, в банке — 12 раз за год. Всю молодость было страшно стать той самой мамой «с азбукой и в халате».

С годами пришло понимание, что самое страшное — прожить жизнь так, что никому не будешь интересна, когда ты «с азбукой и в халате». Но чувство, когда твои дети тобой гордятся, тоже очень греет. А где баланс? Я не знаю. Кто узнает — расскажите мне тоже.

фото: Евгения Цой

— Можно сказать, что вы любите активно проявляться в этой жизни, но ведь бывают и моменты выгорания. Как вы научились предупреждать такие моменты или выработали для себя быстрые способы восстановления?

— Главный вывод, к которому я пришла за годы карьеры: нет сил — ляг уже и лежи. Иногда пропустить один день на работе, а на следующий разгрести все за два намного эффективнее, чем бесконечно смотреть в свое отражение в ноутбуке, выжимая из себя хоть одну мысль. Отдых очень важен.

Я неоднократно вылетала и выгорала именно потому, что не отдыхала. Я убеждена, что хороший руководитель должен, в том числе контролировать, чтобы сотрудники отдыхали. Обычно выгорают именно те, кто горит — кто выходит в выходные, а потом забывает взять отгул, кто не берет отпуск, потому что идут мероприятие за мероприятием и задача за задачей.

Если человек ценен в команде, важно контролировать, чтобы он с нами бежал эту марафонскую дистанцию. Быстрых способов восстановления не существует. Существует только ответственное отношение к своему состоянию и уровню нагрузки.

Речной порт, Елабуга и бабушкин дом

— Вы любите теплоходные путешествия — можете назвать топ своих любимых мест для таких путешествий как в РТ, так и в России в целом?

— Теплоходы — моя абсолютная любовь. Жду проект в этой сфере, потому что я вообще больше не знаю людей, кто так бы фанател от речного туризма.

Татарстан, наверно, самый богатый на речные туристические причалы регион — у нас принимают туристов с теплоходов в Казани, Свияжске, Болгаре, Елабуге, Тетюшах и Нижнекамске. Это очень много! Во всех городах и поселках есть на что посмотреть. Но из них любимые, конечно, Елабуга и Тетюши. Там есть мои «места силы».

В Елабуге таким местом является городище, куда Надежда Дурова любила приходить посмотреть на реку с высокого берега, а в Тетюшах — усадьба Молоствовых. Там невероятная история настоящей любви и созидания, искренне рекомендую побывать с экскурсоводом. Если говорить про маршруты вне Татарстана — мне очень понравился тур до Перми, Кама после Челнов довольно узкая, обзор на оба берега. Дивные провинциальные Чайковский и Сарапул — люблю эту атмосферу из начала фильма «Карнавальная ночь».

У моей любви к теплоходам как форме отдыха, кроме детских воспоминаний, очень простое объяснение: на теплоходе вообще не нужно принимать никакие решения. Он идет по маршруту, ты выбираешь только еду из трех вариантов и чем заняться в свободное время — тоже из трех вариантов. И все. Эти прекрасные берега меняются ежеминутно за бортом. Обожаю и рекомендую, лучший отдых.

— Вы активно ведете социальные сети и довольно оперативно реагируете на те или иные события. Не думали о создании собственного ресурса?

— Я и социальные сети веду под настроение. Так что точно нет. Но было бы интересно возобновить какой-то видеоформат. В 2021 году мы с командой снимали видеоблог «Открытая школа», показывали школы и их директоров изнутри. Это был классный формат, в котором видно, насколько все школы одинаковые и абсолютно разные одновременно. Школы снимать уже неинтересно, но, возможно, что-то классное еще придумается со временем.

— Какие места в Казани или в Татарстане в целом дают вам ощущение гармонии и вдохновляют на новые идеи?

— Речной порт и место, где когда-то был бабушкин дом, а теперь остался только гараж. Казань очень преобразилась за последнее время, и нам абсолютно есть чем гордиться, но больше всего я по-прежнему люблю те места, которые даже пахнут так же, как в детстве.

Скоро речной порт, скорее всего, обновят — там уже все просто кричит о необходимости это сделать. Но пока я могу подойти к бывшей билетной кассе, которая точно такая же, как в моем детстве, опустить взгляд и увидеть там все тех же жуков-пожарников, зайти в яблоневую рощу напротив крайнего причала — там место силы.

А около бабушкиного дома мы с фотографом Евгенией Цой сделали семейную фотосессию с моими родителями и детьми в 2022 году. Через год эта фотография победила на международном конкурсе и висела на выставке на улице в Афинах. Ирония в том, что со стороны деда по папиной линии у нас есть греческие корни. Так наша семья почти побывала на родине.

фото: Евгения Цой

— Если бы вы могли дать совет 20-летней себе, только начинающей путь в профессии, что бы вы сказали в первую очередь — про карьеру или про личную жизнь?

— Нет ничего важнее и круче детей, родить их вовремя — самое классное. Остальное всегда можно будет догнать! Я, собственно, так и сделала. И каждый раз убеждаюсь, что все правильно сделала.

Екатерина Слюсарева