Татарстан планирует получить часть денег из 51 млрд рублей, которые федеральное правительство выделяет на мероприятия по «снижению напряженности на рынке труда» в рамках антикризисного плана. Но для этого республика должна написать свою собственную антикризисную программу мероприятий по сохранению стабильности в сфере занятости.
В ближайшее время 266 предприятий республики будут сокращать около 2400 работников. Обстановка в Татарстане довольно благополучная, однако власти уже сейчас задумываются о том, что будет после перехода организаций на неполную рабочую неделю или неполный рабочий день.
В Татарстане еще в декабре фиксировался рекордно низкой уровень безработицы, который составлял 0,74% от экономически активного населения. В январе этот показатель вырос до 0,75%, заявила сегодня на итоговой коллегии министр труда, занятости и социальной защиты республики Эльмира Зарипова. Более тревожно выглядит почти двукратный рост долгов по заработной плате — с 27 млн в декабре 2014 до 47 млн рублей на начало 2015 года.
По словам министра, серьезные опасения вызывает ситуация в шести моногородах республики, в которых уровень безработицы, традиционно, выше — в Менделеевске, Набережных Челнах, Нижнекамске, Елабуге, Зеленодольске и Камских Полянах.
Проблемы на рынке труда признал и премьер-министр Ильдар Халиков. Он заявил, что ситуация вызывает «большую тревогу», и Татарстан должен будет использовать опыт кризиса 2008−2009 годов. При этом работать, по его мнению, нужно на опережение последствий ухудшения экономической обстановки — «не ждать, пока грянет гром», а общаться напрямую с предприятиями.
«Вы сами прекрасно понимаете, что появление задолженности в два или три месяца — это ситуация, которая редко возвращается обратно. Важно на первых этапах, при появлении информации о задолженности по зарплате, проявлять большую активность. Я обращаюсь к прокуратуре РТ. Любой день просрочки — это чрезвычайное происшествие», — отметил премьер-министр Татарстана.
Он напомнил, что в условиях кризиса возможности увеличивать расходы на социальные нужды у руководства республики просто не будет возможности. Для работы на опережение необходимы дополнительные средства, которые планируется привлечь из федерального бюджета.
В первую очередь федеральная помощь будет оказываться предприятиям, работающим над повышением производительности труда, импортозамещением, привлечением в свои компании россиян, находящихся под угрозой увольнения, трудоустройством инвалидов. Все это должно быть в республиканской антикризисной программе.
От того, насколько эффективные меры предложит Татарстан, будет зависеть возможное поступление в бюджет республики дополнительных средств. По словам министра труда, в муниципальные районы уже разосланы письма, разъясняющие, на каких принципах будет формироваться республиканская антикризисная программа.
Министр Зарипова говорит о том, что республика будет «активизировать опыт антикризисных мер и механизмов, направленных на структуру занятости в республике». Возможно, придется думать о том, что работникам, которым грозит увольнение, придется перейти в новые, перспективные отрасли экономики. Таких людей власти отправят на стажировки и переобучение. Молодежь и людей с инвалидностью будут привлекать к общественным работам.
Масштабные изменения по антикризисной программе должны произойти в структуре самого рынка труда. В частности, активизируется борьба с «серым» рынком труда, в котором на данный момент заняты до 10% экономически активного населения Татарстана.
«Отсутствие официальной зарплаты ведет к снижению поступлений в пенсионный фонд, НДФЛ, бюджет как республики, так и муниципальных образований. Это и потенциальные получатели государственной поддержки. Более 33 тыс. человек получают в Татарстане пособие на основании документов о том, что их доходы ниже прожиточного минимума. Важно рассматривать каждый случай выдачи пособия индивидуально», — заявила министр труда республики.
Фото: пресс-служба президента РТ, Марсель Бадыкшин
