Новости
30 Января 2019, 07:00
Пенсионеры в Татарстане: реформа и последствия

Татарстан на переобучение предпенсионеров направит 93 млн рублей В 2019 году

Заявки на повышение квалификации более 1,3 тыс. возрастных сотрудников сформировали 50 предприятий республики.

В Татарстане в программу содействия занятости на 2019 год включили меры поддержки предпенсионеров. Из них в рамках профобучения хотят сделать востребованные рынком кадры. Совокупные затраты на программу оцениваются в 1,7 млрд рублей, из них на дополнительное образование направят 93 млн. Переучить 1,3 тыс. возрастных сотрудников за бюджетные деньги не против 50 предприятий республики.

Предпенсионерам повысят квалификацию

В Татарстане проживают 2,2 млн человек трудоспособного возраста, это 56% от всего населения республики. Старше трудоспособного возраста — четверть населения или 965 тыс. человек. Из-за проведенной пенсионной реформы людям придется работать дольше. С 2019 года в РФ стартовало поэтапное повышение возраста выхода на пенсию на пять лет — до 65 для мужчин и 60 для женщин.

До новой планки пенсионного возраста в Татарстане не доживают почти половина мужчин и 18% женщин. Но и тем, кто дожил, найти работу не просто. Официально в Татарстане безработными признаны около 10 тыс. человек. До 10% из них — предпенсионеры. Они не могут работать или компании их не нанимают из-за состояния здоровья и стереотипов, но чаще — из-за недостаточной квалификации.

Повышать ее будут в том числе в рамках республиканской программы содействия занятости — на нее только в этом году направят 1,7 млрд рублей. Почти миллиард республика рассчитывает привлечь из федеральной казны, еще 753,6 млн рублей — средства бюджета РТ. Часть денег пойдет на переобучение.

Фото prav.tatarstan.ru

Переучить предпенсионеров хотят 50 работодателей РТ

Заявки на переобучение работников предпенсионного возраста уже сформировали более 50 крупных предприятий Татарстана. Самая объемная заявка у ПАО «КАМАЗ» — автогигант планирует обучить не менее 370 предпенсионеров и запросил для них переподготовку сразу по 32 профессиям. Челнинский холдинг готов сохранить рабочие места возрастным кладовщикам, транспортировщикам, водителям погрузчиков и др.

Судостроительный завод им. Горького в Зеленодольске планирует направить на обучение более 20 работников. Заводу нужны профильные слесари и специалисты, которые умеют работать за компьютером, в том числе в бухгалтерских и складских программах.

25 человек хочет переучить казанский «Водоканал». Заявки на повышение квалификации прислали медцчреждения Казани, Альметьевска, Зеленодольска, Нижнекамска и других районов РТ.

Фото pfrrt.tatar

На знания предпенсионеров выделили 93 млн рублей

Переобучение в 2019 году пройдут 1351 возрастных сотрудников республики. Общий объем средств на повышение их квалификации составит 92,5 млн рублей. Это деньги межбюджетного трансферта из госказны (87,8 млн рублей) и бюджета РТ (4,6 млн). В будущем на эти цели в республике планируется ежегодно выделять по 93 млн рублей.

В период обучения незанятым предпенсионерам, ищущим работу, будут платить стипендию в размере МРОТ. Обучение планируется организовать как с отрывом, так и без отрыва от производства.

В числе базовых мероприятий программы содействия занятости — консультации, ярмарки вакансий, оплачиваемые общественные работы и проч. — есть и нововведения. Так, в Татарстане в 2019 году сформируют банк образовательных программ для обучения предпенсионеров; предусмотрено ежегодное проведение чемпионата профмастерства для людей старше 50 лет «Навыки мудрых», а также региональных и Всероссийского форума «Наставник».

Фото pfrrt.tatar

Часть законов пенсионной реформы вступили в России с 2019 года, ряд положений основного пенсионного закона — с 2025 года. Предпенсионный возраст определен как период времени продолжительностью до пяти лет до назначения пенсии. Для некоторых категорий возрастных сотрудников предусмотрены льготы; для работодателей — введена ответственность.

Отказ в приеме на работу или увольнение человека предпенсионного возраста наказывается штрафом до 200 тысяч рублей или в размере дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов.

- Работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день раз в три года с сохранением за ними места работы и среднего заработка.
- Работники предпенсионного возраста и пенсионеры имеют право на освобождение на два рабочих дня раз в год.

Ксения Долгова

Новости
26 Сентября 2020, 17:00

Новости, дни рождения и назначения в Татарстане — на email и в Телеграм 18+

Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе важных новостей в республике, России и мире.

Несколько раз в неделю TatCenter выпускает отдельный короткий дайджест значимых новостей — мы рассказываем, что произошло в Татарстане, России и мире и просим экспертов прокомментировать актуальные новости. Это уникальный обзор, который мы не публикуем на сайте. Его получают только подписчики email-рассылки. В рассылку мы добавляем полезную информацию об именинниках и кадровых перестановках в республике.

Рассылки TatCenter — для очень разных людей. Нас читают руководители, PR-специалисты, маркетологи, чиновники и предприниматели. Рассылка оптимизирована для планшетов и смартфонов. Мы не отправляем письма, если нет действительно важных и значимых новостей.

Подписаться на рассылку TatCenter.

Подписка двухуровневая - проверьте, чтобы письмо-подтверждение не попало в SPAM

Информацию об именинниках и кадровых перестановках, а также дайджест важных новостей за сутки получают подписчики TatCenter в Телеграм. Наш канал.

Канал TatCenter в Телеграм: tlgg.ru/tatcenterru
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: