Фарит Фазылзянов, министр информатизации и связи Республики Татарстан:

— Именно частно-государственное партнерство позволило республике достичь высоких результатов в отрасли информатизации и связи. Эта форма взаимодействия известна нам уже более десяти лет. В прошлом году закончился срок соглашения, подписанного с предприятиями в 2007 году. Надо отметить, что все девять основных параметров, предусмотренных в документе, были выполнены обеими сторонами полностью.

Результатом стало стабильное увеличение заработной платы, сохранение численности работников предприятий. Особенно актуальны эти достижения стали в период кризиса. Компании, принимающие условия соглашения, таким образом, подтверждают свою социальную ориентированность.

Подписанное соглашение регулирует социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения, а также дополнительные трудовые и социальные гарантии, являющиеся основой для заключения коллективных договоров в организациях отрасли информатизации и связи.

Региональное отраслевое соглашение с Министерством информатизации и связи РТ подписали Профсоюз работников связи Республики Татарстан, ОАО «Таттелеком», ЗАО «ТаксНет», Филиала ФГУП «РТРС» «РТПЦ» Республики Татарстан, ОАО «ППО Татсвязьпроект».

По условию соглашения, заключение в организациях коллективных договоров не должно ухудшать положение работников, кроме того, исходя из финансовых возможностей, предусматривать и дополнительные социальные гарантии. Этим же документом стороны обязали себя проводить работу по повышению профессионального мастерства работников отрасли, добиваться соблюдения трудовой и исполнительной дисциплины, повышения профессионализма и деловой активности работников, участвовать в принятии и реализации антикризисных программ.

Участники согласились систематически повышать реальные денежные доходы работников, вовремя выплачивать зарплату, устанавливать ее размер соизмеримо с уровнем инфляции. И при всех изменениях системы оплаты труда учитывать мнение своего профсоюза.

Таким образом, рост средней зарплаты в 2010 году должен составить в ОАО «Таттелеком» 5%, ЗАО «ТаксНет» — 12%, по Филиалу ФГУП «РТРС» «РТПЦ» Республики Татарстан — 6,1%, по ОАО «ППО Татсвязьпроект» — 10%.

Что касается минимального уровня заработной платы, включающего в себя оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты, его уровень должен достичь по организациям передачи и трансляции теле и радиопрограмм минимального потребительского бюджета на члена типовой семьи в Республике Татарстан.

По организациям электрической связи минимальный уровень зарплаты работникам массовых профессий установлен 7 882 рубля, работникам обслуживающих производств и хозяйств — 4900 рублей.

Стороны договорились придерживаться политики, направленной на сохранение, развитие и рациональное использование кадрового потенциала, создавая новые рабочие места, усовершенствуя имеющиеся.

Предприятия намерены добиваться снижения несчастных случаев и травматизма на производствах, молодым работникам изыскивать возможности предоставления дополнительных льгот, гарантий и компенсаций.

Контроль за выполнением положений настоящего соглашения, реализацией коллективных договоров, соблюдением действующего законодательства по оплате труда, охране труда, занятости, пенсионного и налогового законодательства взяли на себя профсоюзные организации предприятий.