Америке необходим закон, который позволит иностранцам, «приносящим пользу Соединенным Штатам, заработать американское гражданство», считает Барак Обама. Если Конгресс разработает такой закон, президент подпишет его немедленно, сообщают СМИ и добавляют: едва ли не главной пострадавшей от нового закона станет Россия.

В случае, если идея Барака Обамы найдет отклик в Сенате и превратится в закон, то совершенно очевидно, что немалое количество российских выпускников средних школ предпочтет российскому высшему образованию американское, которое с куда большей вероятностью позволит сделать успешную карьеру в Штатах. И противопоставить этому, похоже, нечего. И Владимир Путин, и Дмитрий Медведев выступая в Татьянин день перед студентами соответственно Томского политехнического университета и МГУ, заявили о том, что препятствовать выезду молодежи «за длинным долларом» не будут, сообщает newsland.ru. «Если есть желание уехать — езжайте», — прямо заявил внимавшим ему студентам журфака Дмитрий Медведев. При этом, правда, глава государства попробовал смягчить акцент, указав, что, мол, он и сам одно время терзался искушением уехать из России в США и построить там прекрасную карьеру юриста, но все же патриотическое чувство возобладало.

Кадровые агентства: «утечка мозгов» из России продолжается

Между тем, как сообщили TatCenter.ru кадровые агентства Казани в стремлении жить и работать за рубежом россияне в первую очередь уезжают в страны Европы (Германия, Швейцария), Канаду и США. В них россиян привлекает стабильность, высокий уровень жизни и социальные программы. Заместитель генерального директора ведущего в Казани Центра международного обмена и туризма «GEO» Гузель Зайнуллина отметила, что по данным ее агентства, за последние семь лет спрос на работу и учебу за границей вырос в Казани на 40\%.

Гузель Зайнуллина:

— Этот показатель, скорее всего, будет расти год от года. Особенно популярны у студентов образовательные программы за рубежом — ведь это, несомненно, огромный вклад в будущую карьеру, это способность стать конкурентоспособным как на внутреннем, так и на международном рынке труда.

На стажировку студенты обычно едут через свои институты, наша же компания все чаще стала работать с молодыми специалистами, которые отправляются в международные компании за хорошим опытом и перспективой карьерного роста. Самые частые направления, которые выбирают молодые люди — это США, Канада и Великобритания. В этих странах очень привлекательный визовый режим для студентов и специалистов, и именно в этих странах студенты остаются на ПМЖ чаще всего. Однако получить ПМЖ в США легально всегда было проблематично. Это занимает много времени, бумажной работы.

В свою очередь директор казанского филиала HeadHunter Надежда Борисова отмечает, что заграничные компании регулярно открывают вакансии для российских граждан, готовых к работе за рубежом. Традиционно востребованными среди россиян остаются ученые, эксперты и узкие специалисты в таких областях, как физика, математика, биология, химия. «Такие специалисты при нынешней жизни не имеют особого шанса заработать в России деньги, которые предлагают западные компании. И спрос на них за границей сохраняется, тенденций к изменению данной ситуации нет, то есть „утечка мозгов“ продолжается», — считает Надежда Борисова.

Самой желанной для работы страной, по данным HeadHunter, оказалась Великобритания — там готовы работать 42\% респондентов, за ней следуют США (41\%), Германия (38\%), Канада (32\%) и Австралия (28\%). Россияне стремятся на Запад за лучшей жизнью и высокими зарплатами. Исследования HeadHunter показывают, что, прежде всего за границей востребованы люди из области информационных технологий — российские ИТ-специалисты очень ценятся. Специалисты в финансах тоже востребованы — их рады видеть и на Уолл Стрит, и в банках лондонского Сити. Не пользуются спросом гуманитарии, так как наша система образования очень сильно отличается от западной. Такая же ситуация с медиками. Врачам по приезде требуется подтверждение дипломов и лицензий, а это не повышает их конкурентоспособность.

Этого же мнения придерживается и директор по Приволжскому федеральному округу кадровой компании «Бигл» Ольга Трифонова: «К сожалению, число желающих покинуть Россию с каждым годом растет. Наиболее мобильны молодые специалисты и опытные профессионалы в возрасте до 35 лет, свободно владеющие английским. Востребованными за рубежом были и остаются врачи, IT-специалисты, инженеры (химики, нефтяники), молодые ученые».

Как изменить ситуацию с «утечкой российских мозгов» за границу?

Переломить ситуацию в вопросе «утечки мозгов» за границу, по словам председателя комитета по культуре, науке, образованию и национальным вопросам Государственного Совета Республики Татарстан Разиля Валеева, может создание нормальных условий для работы молодых специалистов и талантливой молодежи на Родине.

Разиль Валеев:

— Знаю много одаренных ребят, которые не могут устроиться на работу. О них надо государству заботиться. Талантливой молодежи не так много, но именно она понимает, что за границей ей жить будет легче. Сейчас мы стали меньше уделять внимание патриотическому воспитанию. В советское время это была определяющая идеология. Тогда тоже многие хотели уехать, но не стали этого делать, любовь к родному дому пересилила. В любом случае государство должно заботиться о подрастающем поколении. Нельзя требовать от них жить в России, ничего не давая взамен.