Республиканская молодежная биржа труда создана 1 апреля 1996 года. Учредителями являются Министерство по делам молодежи, спорту и туризму РТ и Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ. Молодежная биржа содействует реализации права молодежи на труд, снижению уровня безработицы среди молодежи республики. В настоящее время молодежная биржа труда ведет работу по организации вторичной занятости студентов и несовершеннолетних. Также сотрудниками организации разработана программа «Возрождение студенческих трудовых отрядов в РТ», которая была утверждена Министерством по делам молодежи, спорту и туризмы РТ и поддержана Министерством образования РФ. В целях реализации программы и организации более эффективного и массового трудоустройства студентов молодежной биржей совместно с учебными заведениями была организована работа по возрождению движения студенческих трудовых отрядов в Татарстане.

Евгений Ефимов, директор республиканской молодежной биржи труда:

— Среди официально зарегистрированных безработных граждан в нашей республике 29\% — неработающая молодежь 16−29 лет. В 2006 году этот показатель был на уровне 31\%. Но несмотря на некоторое снижение в цифрах, вопрос о предоставлении работы молодым людям не теряет своей актуальности. Пик неработающей молодежи приходится на возраст 20−24 года — студенты старших курсов и выпускники средних специальных образовательных учреждений или вузов.

Сейчас более 6 тысяч казанских студентов ищут работу, в то время как в базе молодежной биржи труда РТ только 2 тысячи вакантных мест. Многие студенческие трудовые отряды (СТО) уже укомплектованы. В них студент можно получить опыт работы, который потом пригодится при устройстве на постоянное рабочее место. Сегодня в Татарстане существует более 170 СТО. Основные направление деятельности — строительное, сельскохозяйственное, отряды по благоустройству городских территорий. Так, студенты, благоустраивающие городские парки, начали работу еще в апреле.

Диана Хантимирова, специалист по работе с молодежью республиканской молодежной биржи труда:

— Существенные изменения произошли с заработной платой в СТО. Если в 2006 году в строительных отрядах студенты получали 6 тысяч рублей, то в 2007 году сума выросла до 8 тысяч. Самая маленькая зарплата у студентов, работающих в педагогических отрядах, от 3 тысяч рублей. В отрядах по благоустройству города зарплата составляет 5 тысяч рублей. Если же студент работает в строительном отряде в другом городе, то уровень его зарплаты повышается до 15−18 тысяч рублей.

Сотрудники молодежной биржи труда РТ отмечают, что обычно работу на лето ищут студенты, обучающиеся в вузах на платной основе. Договора с работодателем молодежная биржа труда РТ заключает с теми предприятиями, которые могут предложить достойную зарплату и хорошие условия для студентов.

Выпускники татарстанских вузов не идут работать туда, где уровень оплаты не превышает 6 тысяч рублей. В основном выпускники ищут работу в коммерческих предприятиях. Престижность профессии пока не перестала играть важную роль на молодежном рынке труда. В СТО студенты не задумываются о престиже своей работы, там для них главное — деньги. Но из-за престижа многие предприятия вскоре могут столкнуться с отсутствием специализированных кадров.

Евгений Ефимов:

— У студентов из трудовых отрядов есть запись в трудовой книжке, что они работали в СТО. Студенты из педагогических отрядов работают вожатыми не только в Татарстане, но и в других городах России. Так, студенты из отрядов на черноморском побережье могут не только заработать, но и отдохнуть. Также в студенческой сфере востребованы сервисные отряды. В них студенты работают в гостиницах.

Сегодня не в каждом городе Татарстана существуют СТО. Так, в Набережных Челнах происходит комплектация строительных выездных отрядов в Москву, Сургут и другие города. Молодежная биржа труда в Набережных Челнах каждый год заключает контракты с работодателями из разных городов России. И каждый год работодатель остается довольным работой студентов.

Оксана Хребтенко, директор молодежной биржи труда Набережных Челнов:

— Этим летом к нам обратилось 3 тысячи студентов, но только 800 человек нам удалось трудоустроить. Потому что вакансий, несмотря на большой спрос, не хватает.

Республиканская молодежная биржа труда планирует трудоустроить в СТО 8 тысяч человек. Повышенное желание работать в летний период выказывают школьники.

Гульназ Аминова, консультант республиканской молодежной биржи труда:

— Кроме работы в СТО, у нас существуют и индивидуальные вакансии. Это подсобные рабочие, грузчики, официанты, курьеры, промоуторы, бармены, фасовщики. Часто звонят школьники 12−16 лет. Всем подбираем работу по желанию. Конечно, трудовые договора с несовершеннолетними рабочими предприятия не заключают, но желающих из-за этого меньше не становится.

Республиканской молодежной биржей труда разработан проект-концепция работ СТО на 2008−2010 годы. Разработчики надеются, что эта концепция поможет узаконить деятельность СТО. Сегодня не существует ни одного нормативно-правового документа, который бы регламентировал деятельность СТО. Также молодежная биржа труда РТ работает над вовлечением СТО в государственные муниципальные заказы. Это сможет обеспечить студентов работой не только на время каникул, но и на время учебы.