Медики утверждают, что каждое повышение температуры воздуха на 1 градус выше 26 °C снижает работоспособность человека примерно на 10%. Поэтому, по идее, начальство должно быть заинтересовано в том, чтобы подчиненные работали с комфортом. Однако это только по идее: вентиляторами и кондиционерами оборудованы далеко не все рабочие места. Начальство привыкло экономить на «кондишнах» для сотрудников, хотя само обычно уютно располагается в отельных кабинетах со всеми удобствами, в том числе и с кондиционерами или, на худой конец, вентиляторами.

Вообще, согласно санитарным правилам и нормативам, 8-часовой рабочий день предусматривает, что температура воздуха в помещении не должна превышать 28 °C. При 30 °C рабочий день сокращается вдвое: до 4-х часов. Если в помещении 32,5°С — работать можно только час, а если 33 °C, то сотрудники имеют право не приходить на работу вообще. Для некоторых профессий (токари, литейщики, сварщики и т. п.) время работы сокращается вдвое при 29,5°С. Однако это все только на бумаге… Российские санитарные правила хоть и «ориентированы на поддержание в офисах и других закрытых помещениях оптимальных температур», но вот о том, каким образом «оптимальную температуру» должны поддерживать работодатели, нигде не сказано. Поэтому требование установить на рабочем месте кондиционер нередко встречается в штыки и миллионы людей в жару вынуждены целый день находиться в душном помещении, едва не падая в обморок. Особенно не позавидуешь тем, кому вменяют в обязанность приходить на работу в «dress-code».

В сфере услуг от жары страдают все: и работники, и клиенты. Решил я тут сходить в парикмахерскую — сделать себе летний вариант прически, чтоб не так жарко было. Очередь была всего-то 3 человека, но через 15 минут ожидания я не выдержал — горячий застоявшийся воздух, смешанный с парфюмерными ароматами, чуть не довел меня до сердечного приступа. Хотя мне-то что — ну, не постригся, ушел, а вот несчастные парикмахеры вынуждены в таких нечеловеческих условиях вкалывать до конца рабочего дня. Не лучше и обстановка во многих магазинах, особенно небольших (хотя и некоторые торговые центры этим тоже грешат) — потом покрываешься уже на пороге и в результате думаешь только о том, чтобы побыстрее оттуда выбраться, в спешке забыв купить половину из того, что тебе было нужно.

Можно ли найти управу на пренебрегающее климатом в офисе начальство? Да, можно, но опять-таки, теоретически: согласно ст. 379 Трудового кодекса, человек может отказаться от работы, если она угрожает жизни или здоровью. Уйти-то со службы можно, но вот последствия могут быть плачевными. В лучшем случае, вам это посчитают за прогул. В худшем — просто-напросто уволят. Останется лишь судиться, но и в суде свою правоту доказать будет не слишком просто — надо же документы представить, подтверждающие, что обстановка на рабочем месте угрожала здоровью… А где их взять? К тому же, наши граждане в суды обращаться не любят.

Остается бороться с жарой на рабочих местах своими силами. Например, на собственные деньги купить себе маленький вентилятор — все-таки немного будет полегче. Стараться чаще делать влажную уборку помещения, а также поставить в офисе комнатные растения и аквариумы — они создают естественную влажность. Можно купить обычный пульверизатор и опрыскивать пространство время от времени холодной водой. Врачи советуют в жару почаще мыть руки до подмышек прохладной водой и умываться; еще лучше — положить на плечи мокрый платок. Если есть возможность — прилечь где-нибудь минут на пять, чтобы уберечь сосуды от перегрузки. А самый лучший вариант — завести себе веер: одной рукой обмахиваешься, другой — работаешь. Это шутка, конечно, но в каждой шутке, как известно… Вдруг у начальства, когда оно вас с веером увидит, совесть проснется?