Снова в моде

Возможность стать мастером делового администрирования, прослушав учебный курс в Татарстане, появилась в нашем регионе несколько лет назад. И в первую очередь воспользоваться ею поспешили представители управленческого состава крупных предприятий. Некоторые из них вновь садились за парты с целью систематизировать свой практический опыт, другие узнать о западных моделях управления бизнесом в рыночных условиях и идти в ногу со временем, третьи просто за кампанию, не желая быть хуже других. Последний мотив, кстати, не был редкостью, тем более что оплачивала все это недешевое удовольствие, как правило, организация, на благо которой трудился слушатель.

Однако со временем наличие диплома MBA стало чем-то вроде визитной карточки для наемных топ-менеджеров, позволяя им претендовать на более высокую зарплату, а работодателям вверять свой бизнес человеку со знанием не только отечественных, но и передовых зарубежных методов управления. С последним, правда, эксперты советуют быть поаккуратнее и учитывать особенности российских условий при использовании заграничных стандартов работы.

Екатерина Савчук, руководитель отдела рекрутмента кадрового холдинга «АНКОР» в г. Казани:

— Считается, что уровень западного MBA выше, прежде всего, за счет более долгой истории его развития. Однако нужно отметить, что выпускник зарубежной бизнес-школы рискует оказаться в большей степени теоретиком, нежели практиком, поскольку их стандарты бизнеса не всегда подходят для России. Специалисты, проучившиеся несколько лет за границей и вернувшиеся обратно, плохо знают реальную ситуацию в стране. Российские же школы идут в ногу с рыночными тенденциями в этом их преимущество.

Еще одно их достоинство состоит в том, что слушатель может учиться «без отрыва от производства», то есть не покидать предприятие на длительный период. Наконец, близость к семье и адаптация учебных программ под русскоговорящих «студентов» также входят в число тех факторов, руководствуясь которыми менеджеры выбирают российские программы МВА.

Что касается тех причин, под влиянием которых управленцы вообще идут учиться, то одной из основных является желание карьерного роста или повышения собственной капитализации. В дополнение к этим участники рынка выделяют еще несколько ключевых мотивов.

Илья Антонов, директор Международного центра делового образования «ЛИНК»:

— Цель слушателей состоит не только в увеличении собственной стоимости на рынке труда. Дело в том, что часто у менеджеров возникает неудовлетворенность управленческой деятельностью. И некоторые из них начинают задумываться о поиске образовательных программ, которые научат их руководить компанией успешней и уверенней, чем в настоящее время. И в этом случае вполне естественно, что результатом обучения они ожидают увидеть и увеличение дохода, и карьерный рост.

Екатерина Савчук:

— Одним из показателей успешности выпускника бизнес-школы является уровень его заработной платы через три года после получения диплома. Однако многие руководители учебных центров говорят, что главная цель МВА не только рост уровня доходов, но и в большой степени повышение личной эффективности и конкурентоспособности на рынке труда.

Именно поэтому спрос на программы MBA до кризиса был довольно стабильный. Но под влиянием возникших в экономике проблем в 2009 году он сократился в среднем по России на 25−30%. Связано это было, в первую очередь, с дороговизной обучения: стоимость курсов в Казани составляет 300−400 тыс. рублей.

Азат Ганеев, директор Программы MBA Казанского государственного финансово-экономического института:

— Спад в прошлом году произошел, прежде всего, из-за снижения спроса со стороны тех, за кого раньше платили организации. В рамках программы оптимизации расходов многие компании предпочли урезать данную статью своих затрат. А вот слушателей, готовых самостоятельно профинансировать свое обучение, напротив, стало больше. Это заметно и по нынешнему набору 42% «студентов» оплачивают обучение из своего кармана.

Впрочем, в 2010 году, по словам специалистов, некоторая положительная динамика все же наметилась. По мнению Ильи Антонова, спрос вырос примерно на 30%. Причем основными заказчиками были руководители, оплачивающие обучение за собственный счет. Таковых на с егодня 75%. Больше среди «самофинансирующихся» слушателей стало и менеджеров среднего звена. Вместе с тем, по сравнению с прошлым в этом году снова увеличивалась и доля тех, за кого платят компании.

Кто он, среднестатистический слушатель-2010?

По данным Московской школы управления «Сколково», в Европе возраст примерно половины обучающихся по программам МВА равен 25−30 годам, а опыт работы 4 годам. Для сравнения: в России основную массу слушателей составляют менеджеры старше 30, имеющие опыт работы от 7 до 11 лет.

В Татарстане ситуация мало отличается от общей по стране. Средний возраст слушателя МВА КГФЭИ приема 2010 года 35 лет, 75% из них мужчины, 60% имеют высшее техническое образование, 88% менеджеры крупного и среднего звена; наиболее активно представлены производство и торговля.

Единство теории и практики

Что касается программ учебных курсов, то в отечественных бизнес-школах они, несмотря на все различия в экономических реалиях, строились по общемировым стандартам. При этом особое внимание уделялось и уделяется тому, чтобы сделать обучение максимально полезным для деятельности слушателей.

Илья Антонов:

— Мы открыли новый курс по 1-й ступени программы MBA. Он стал еще более практико-ориентированным. Сейчас слушателям необходимо еженедельно выполнять задания на своем предприятии и обсуждать их с преподавателем и группой. Курсы нацелены на поиск решений: студент сможет системно оценивать свою деятельность, ее слабые и сильные стороны, необходимые усовершенствования, учитывая характер ограничений, возможные альтернативы и уместность проведения изменений.

Азат Ганеев:

— Наша программа обучения отвечает всем современным требованиям и при необходимости корректируется. Немалая заслуга в обеспечении актуальности учебного курса принадлежит преподавателям специалистам Казанского государственного финансово-экономического института, ГУ «Высшая школа экономики», Академии народного хозяйства, Государственного университета управления, Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов и т. д.

КГФЭИ в партнерстве с Академией народного хозяйства в этом году, помимо МВА, объявил о запуске программы DBA «Доктор делового администрирования». Новый курс ориентирован на сложившихся бизнесменов, которые серьезно зарекомендовали себя как руководители, бизнес-аналитики или консультанты высокого класса, имеющих профессиональное высшее образование и опыт работы не менее 7 лет. Кроме того, желательным является и наличие степени МВА, а также ученой степени кандидата экономических наук. Программа DBA построена таким образом, чтобы максимально учесть индивидуальные потребности «студентов» и повысить эффективность их деятельности за счет реализации самостоятельных профессиональных исследовательских проектов прикладного характера.

Сознание работодателя меняется, но медленно

Оценивая в целом спрос работодателей на дипломированных МВА-специалистов, эксперты рынка рекрутмента замечают, что рынок предложения управленческих позиций для них по большому счету в нашей стране и республике еще только формируется. А значит, у нынешних специалистов еще есть время на то, чтобы получить этот диплом.

Екатерина Савчук:

— Степень МВА, естественно, является преимуществом при выборе равнозначных кандидатов. Правда, в России у большинства менеджеров высшего и среднего звена, на которых ориентировано это образование, он отсутствует, что в принципе существенно не мешает работе. Но специалист с наличием MBA все же может рассчитывать на более высокие доходы.

Среди работодателей не так часто встретишь требование диплома MBA, хотя иностранные компании на особенно важных позициях хотят видеть именно магистров делового администрирования. В основном наличие MBA сейчас требуется от финансовых директоров, директоров по продажам, логистике, генеральных и исполнительных директоров. Смело можно говорить и о том, что в ближайшие годы MBA станет востребован и в IТ-сфере, так как российскому бизнесу наконец-то стали необходимы серьезные управленцы в сфере информационных технологий.

Фото mba.kazan.ru