Опыт работы автономных учреждений Набережных Челнов изучили 12 марта руководители образовательных учреждений города Сочи, сообщила мэрия Автограда. Напомним, до этого за опытом в Автоград приезжали специалисты из Калининграда, Перми, Глазова, Саратовской области. Учреждения образования города стали пионерами в области перехода на автономный режим работы. 30% общеобразовательных школ, 21% дошкольных образовательных учреждений и все учреждения дополнительного образования в данном режиме отработали полный финансовый год, время доказало правильность и эффективность выбранного пути. Поэтому нашему городу есть о чём рассказать коллегам. При создании автономных учреждений ставились задачи повысить качество образования и зарплату работников, добиться рационального использования имеющихся средств. За счёт оптимизационных мер, использования энергосберегающих технологий зарплата в автономных учреждениях образования в среднем выросла на 11%.