От 150 до 300 тыс. рублей составляет максимальное предложение по зарплате кандидатам в руководители дилерского центра в Набережных Челнах компания «Ключавто», которая расширяет штат в связи с открытием новых автомобильных центров.

На место могли претендовать соискатели с опытом работы директором автомобильного центра не менее трех лет и готовые к переезду в Краснодар. Также в список самых дорогих вакансий Татарстана по данным HeadHunter попали эксперт по промышленной безопасности (от 150 до 200 тыс. руб.), руководитель e-commerce (от 150 до 200 тыс. руб.), директор по продажам (от 120 до 200 тыс. руб.) и финансовый директор (от 100 до 200 тыс. руб.). В десятку попали и другие вакансии, которые предлагаются соискателям на должность руководителей филиалов различных компаний с зарплатой от 100 тыс. рублей.

Среди требований, которым должны обладать кандидаты, числятся опыт руководства коллективом более 30 человек с одновременным выполнением работ в разных регионах России, также желательны наличие диплома МВА и знание английского на уровне Upper-Intermediate.

«Самая высокая зарплата у топ-менеджеров, как правило, в крупных холдингах и иностранных компаниях, но в большинстве случаев эти работодатели не указывают зарплату в вакансии, а предпочитают оговаривать вознаграждение при личном собеседовании с кандидатом.

Рассматривая заработные платы топов, также нужно иметь в виду бонус, который выплачивается по итогам годовой работы. Работодатели обычно при публикации вакансий не указывают точный размер бонуса, поэтому по факту доход управленцев получается выше, чем предлагается в вакансии", — отмечает руководитель пресс-службы Казанского филиала HeadHunter Наталья Парфенова.

На Superjob список наивысших зарплат возглавляет менеджер проектов в IT-компании, которому обещают зарплату от 110 тыс. рублей. Коммерческому директору, директорам по персоналу, по развитию продаж и начальнику отдела продаж предлагают лишь около 90 тыс. рублей в месяц.

Для сравнения: в Москве средняя предлагаемая зарплата пяти топ-вакансий колеблется на уровне 250−400 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге — 150−200 тыс. рублей, Екатеринбурге и Нижнем Новгороде — 100−130 тыс. рублей, Самаре — 60−150 тыс. рублей, Уфе — 100−200 тыс. рублей.

Как бы то ни было, зарплаты наемных топ-менеджеров вряд ли достигнут доходов собственников бизнеса. Так, среднемесячный доход владельца бизнеса в Татарстане составляет около 360 тыс. рублей.

Илья Иванов