Новости
12 Мая 2011, 07:28

С 1 мая на рынке ОМС остались только сильные страховые компании

С 1 мая начали выдавать новые полисы обязательного медстрахования (ОМС). Они закрепляют право граждан на получение бесплатной помощи в любой поликлинике и выбор врача. При этом роль страховых компаний теперь ограничивается функциями агентов. Чтобы не создавать ажиотажа среди граждан, реформирование системы ОМС и здравоохранения будет проводиться постепенно.

омс В первую очередь, в офис страховой компании за полисом должны обратиться родители новорожденных детей, чтобы получить документ на ребенка, а также граждане, которые сменили фамилию, имя, отчество, адрес места жительства, потеряли полис ОМС или обнаружили неточность содержащихся в нем сведений. Принятие нового закона не означает, что имеющиеся на руках полисы ОМС утратили свою силу. Все полисы ОМС, выданные гражданам до вступления в силу нового закона и после, являются действующими до 2014 года.

По словам Линара Гарифуллина, генерального директора ООО «Страховая компания «АК БАРС-Мед», закон предусматривает введение страхового полиса единого образца в виде бумажного документа, изготовление которого осуществляется Федеральным Фондом ОМС. За период оформления полиса застрахованному лицу выдается временное свидетельство, которое подтверждает факт подготовки полиса. Таким документом человек может бесплатно пользоваться в течение 30 рабочих дней.

С 1 января 2012 года полис ОМС будет включен в состав универсальной электронной карты, которой сможет обладать каждый россиянин. Планируется, что карта в дальнейшем заменит удостоверение личности, свидетельство государственного пенсионного страхования, полис ОМС, и другие документы, содержащие информацию о человеке.

Линар Гарифуллин отмечает, что медицинское учреждение не имеет никаких оснований для отказа в предоставлении помощи.

Линар Гарфуллин:

— Все застрахованные граждане могут беспрепятственно получать медицинскую помощь по имеющимся полисам. При столкновении с отказом, гражданин должен обратиться в организацию, выдавшую полис ОМС. На сегодняшний день в системе ОМС республики Татарстан представлены три страховые медицинские организации: ООО «Страховая компания «АК БАРС-Мед», ЗАО «Страховое медицинское общество «Спасение», ООО «Страховая медицинская организация «Чулпан-Мед». Контактные данные и подробную информацию о которых можно получить на официальном сайте каждой из перечисленных организаций, а также на сайте Фонда обязательного медицинского страхования РТ.

Реформа системы ОМС также призвана стимулировать страховые медицинские организации (СМО) к здоровой конкуренции, дать им возможность бороться за то, чтобы наиболее эффективно обеспечивать ОМС граждан. Для этого СМО должна обладать мощными материальными и кадровыми ресурсами. Поэтому скорей всего работать на рынке ОМС смогут только наиболее крупные и опытные страховые медицинские организации.

Новости
24 Апреля 2024, 10:05

Спрос на ИТ-специалистов в Казани вырос на 26,9% В 1кв. 2024 года

Медианная зарплата в ИТ-вакансиях в целом по РФ составляет 80 тыс. рублей.

В Татарстане по итогам первого квартала 2024 года спрос на работников в ИТ-сфере увеличился на 22%, в Казани — на 26,9%. Республика и столица РТ входят в число российских регионов с максимальным спросом на айтишников, говорится в исследовании hh.ru.

В целом по РФ потребность в ИТ-специалистах этой весной по сравнению с прошлым годом выросла на 18%.

Лидерами по числу активных вакансий в ИТ-сфере стали Сбер, Ozon, Т1, Яндекс Крауд, МТС, Ростелеком, Тинькофф, Aston, INSOFT, Газпром нефть, Первый Бит, Алабуга, ОЭЗ ППТ, YADRO, ИК СИБИНТЕК, Альфа-Банк, IBS, Совкомбанк Технологии, Wildberries и Лига Цифровой Экономики. Чаще всего компании искали менеджеров продукта, системных аналитиков, дата-сайентистов, продуктовых аналитиков, DevOps-инженеров и аналитиков данных.

В целом по рынку среди ИТ-специалистов с опытом от 3 до 6 лет уровень конкуренции по итогам года составляет порядка 3,5 резюме на вакансии, среди джуниоров — 11.

Динамика медианной предлагаемой зарплаты в ИТ-профессиях, Россия
hh.ru

Диапазон зарплат в вакансиях ИТ-сферы в России по итогам I квартала 2024 года составляет от 57,5 тыс. до 160,9 тыс. рублей.

Медианная зарплата в ИТ-вакансиях в целом по РФ составляет порядка 80 тыс. рублей, что на 22 тыс., больше, чем весной 2023 года.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: