По данным сервиса SuperJob, в Казани зарплатный максимум руководителя отдела кадров составляет 155 тыс. рублей. Однако для достижения такого дохода необходимо иметь стаж работы не менее пяти лет, опыт автоматизации кадрового учета и навыки ведения КДП.

Минимальный уровень зарплаты для такого специалиста составляет 50−57 тыс. рублей. Для получения такой зарплаты кандидат должен обладать высшим образованием, знать трудовое законодательство, уметь взаимодействовать с контролирующими органами и иметь не менее трех лет стажа работы. Сотрудники, которые ранее оптимизировали кадровое администрирование, проводили кадровый аудит, работали в компании с численностью персонала от 500 человек и были руководителем отдела кадров не менее трех лет, могут рассчитывать на ежемесячный доход от 65 до 105 тыс. рублей.

Ранее TatCenter писал, что Казань попала в топ-5 городов РФ по уровню зарплаты инспекторов отдела кадров.

Казанский федеральный университет единственный в РТ получил право проводить экзамены для мигрантов по русскому языку, истории России и основам законодательства. В стране такую возможность дали лишь 92 госучреждениям.

Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин. В списке также оказались Марийский госуниверситет и Чувашский государственный университет имени Ульянова. За тест по русскому языку, истории РФ и основам законодательства, необходимый для получения гражданства, мигрантам придется заплатить 2950 рублей.