Почти 50% российских компаний отмечают увеличение количества выгоревших работников, а также снижение лояльности к компании и вовлеченности в рабочий процесс. Сервис для поиска работы и сотрудников «Работа.ру» опросил более 400 представителей бизнеса из всех регионов РФ.
55% работодателей отметили, что в 2023 году сотрудники стали чаще просить премии и повышения зарплаты, 39% организаций уверены, что в этом году по сравнению с предыдущим работники стали чаще увольняться.
Четверть опрошенных сообщили, что сотрудники стали больше лениться и меньше работать. 17% работодателей отметили снижение вовлеченности и лояльности сотрудников к компании, пишет Sovainfo.ru. 14% же, напротив, отметили рост лояльности к компании.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: