Только 12% российских компаний планируют с нового года повысить зарплату своим сотрудникам, что вдвое меньше, чем в прошлом году. Еще 63% работодателей признались, что точно не поднимут зарплату после нового года. Оставшиеся 25% пока думают над этим вопросом. Таковы результаты опроса, проведенного рекрутинговым порталом Superjob. В ходе исследования было опрошено 1 тыс. HR-менеджеров или других представителей кадровых служб российских предприятий.

Однако, как отмечают авторы опроса, стоит учесть, что не все компании приурочивают индексацию зарплат или увеличение ставок к концу финансового или календарного года. Некоторые работодатели делают это в другое время.

Среди причин, по которым организации сейчас не склонны к особой щедрости, работодатели называли недостаточное количество средств и нестабильную ситуацию в экономике.