Личные черты характера могут оказывать такое же влияние на размер зарплаты работника, как и факт наличия у него высшего образования. Как следует из работы Высшей школы экономики, наибольшее влияние на зарплату на рынке труда России могут оказывать такие личные качества претендента на должность, как открытость и невротизм: открытость ассоциируется с большими зарплатами, эмоционально нестабильным, как и во всем мире, склонны платить меньше.

Эти «некогнитивные» личностные составляющие могут стоить работнику порядка 5% его зарплаты, пишет «Коммерсант».

В Татарстане средняя зарплата превысила 35,8 тыс. рублей в январе-мае 2019 года. Реальная зарплата выросла лишь на 0,5%. Средняя зарплата в Казани за этот же период, по данным официальной статистики, составила 44 666 рублей.

За период с января по ноябрь 2024 года совокупный объем поступлений от платных услуг, предоставленных государственными и муниципальными учреждениями региона, включая доходы, предназначенные для целевого использования, составил 18,3 млрд рублей. Это на 1,6 млрд рублей превышает показатель за аналогичный период 2023 года.

Поступления от государственных учреждений достигли 13,1 млрд рублей, а от муниципальных учреждений — 5,2 млрд рублей.