Новости
29 Июня 2016, 16:30

«Шаймиев мне сказал: меня ты убедил, теперь всех мусульман убеди»

Совет Федерации выслушал позицию Татарстана по резонансному «проекту Яровой — Озерова» в части миссионерской деятельности, на чем накануне настаивал Госсоветник РТ Минтимер Шаймиев. Выслушал, успокоил и принял — антитеррористический пакет был одобрен большинством голосов сенаторов.

Стартовало заседание 29 июня с того, что Совет Федерации не стал снимать с рассмотрения пакет резонансных антитеррористических законов — с предложением перенести рассмотрение «пакета Яровой» выступил сенатор Антон Беляков.

Беляков аргументировал свою позицию тем, что законы в пакете «очень дискуссионные». «Я просто предложил бы его более тщательно обсудить, выслушать мнение бизнеса, регионов», — сказал он, напомнив о многочисленных отрицательных отзывах на спорную инициативу. Однако сенаторы решили иначе, и спустя несколько часов резонансный антитеррористический «пакет Яровой — Озерова» все же дождался обсуждения.

Дискуссия, к слову, действительно выдалось жаркой. Однако детально предлагаем остановиться на моменте, который накануне взволновал татарстанскую общественность.

Напомним, 28 июня на итоговой перед каникулами сессии республиканского Госсовета первый президент РТ Минтимер Шаймиев, обеспокоенный трактовкой понятия «миссионерская деятельность», предложил Татарстану воздержаться от одобрения «антитеррористического пакета Яровой». Госсоветник рекомендовал депутатам и представителям РТ в СФ донести свою позицию до Совета Федерации. По мнению Минтимера Шаймиева, «закон Яровой-Озерова» был принят Госдумой в спешке, он оторван от реальности и его следует доработать.

Председатель парламента РТ Фарид Мухаметшин заявил тогда, что после правовой экспертизы донести позицию, высказанную Минтимером Шаймиевым, поручит членам СФ от Татарстана Олегу Морозову и Ильдусу Ахметзянову.

Интересно, что уже утром 29 июня пресс-служба Госсовета распространила сообщение, в котором обратила внимание общественности на тот факт, что официальных обращений в адрес Совета Федерации парламент Татарстана не направлял.

«Официально заявляем, что Государственный Совет не призывал сенаторов воздержаться от одобрения „пакета Яровой“ и не выступал в целом против антитеррористического пакета законопроектов», — говорилось в тексте сообщения.

Чуть позже смену риторики объяснила речь представившего пакет в Совете Федерации сенатора Виктора Озерова.

Виктор Озеров

Достаточно подробно рассказав о сути антитеррористического пакета, парировав на многочисленные отрицательные отзывы бизнеса, общественности и профильных министерств (в частности, минкомсвязи Николая Никифорова), Озеров ответил и на претензии относительно спешки в принятии пакета, а также постарался развеять опасения уважаемых татарстанских коллег.

«Когда говорят о спешке принимаемого закона, позвольте отметить, что закон был внесен в Госдуму РФ 6 апреля, в первом чтении рассмотрен 13 мая, в окончательном — 24 июня. Все регламенты соблюдены», — констатировал автор.

Далее Озеров рассказал, что вчера у него состоялся телефонный разговор с экс-президентом Татарстана Минтимером Шаймиевым и с председателем Госсовета Фаридом Мухаметшиным. Времени объяснить всем верующим, что новые нормы никак не отразятся на обрядах традиционных в РФ конфессий, действительно не было, признал сенатор. А затем добавил, что законопроект призван «оградить наших граждан» от агитации со стороны приходящих в страну новых вероисповеданий.

Сенатор от Татарстана Олег Морозов после речи Озерова все же выступил с заявлением.

«Вы сказали, что закон не касается традиционных конфессий, традиционных обрядов. Но я читаю текст и, как вы знаете, многие обряды, сопровождающиеся молитвами, осуществляются вне культовых помещений, вне культовых заведений, а на дому. Что у нас в законе написано?

Олег Морозов

Распространение информации о своем вероучении, это первое… А далее, среди лиц, не являющихся участниками данного религиозного объединения. Кто будет определять, если обряд осуществляется на дому, это миссионерская деятельность или это то, что традиционно принято и в православии, и в исламе? Не будет ли правопримени
тель толковать произвольно эти нормы? Я хочу услышать ясный ответ".

Очевидно, ответ Озерова показался Морозову ясным, поскольку в дальнейшие прения сенатор от Татарстана не вступил.

«Олег Викторович, вы знаете, что я уважаю вас и как сенатора, и как юриста. В этой части хочу сказать, что прежде чем читать, надо посмотреть, что подразумевается под миссионерской деятельностью для этого закона. Если мы посмотрим закон о вероисповедании в РФ, там в п. 2, ст. 16 есть все обряды, которые совершаются зарегистрированными у нас в России общераспространенными религиозными организациями, — примирительно начал, было, Озеров, однако потом перешел «в наступление».

Мне Шаймиев вчера сказал: меня ты убедил, теперь всех мусульман убеди. Так вот, в этой части никакого отношения (к традиционным конфессиям и обрядам) закон не имеет. Закон имеет отношение к тем, кто только приехал и собирается заниматься у нас религиозной деятельностью. Тогда он должен зарегистрироваться в том или ином субъекте РФ, может действовать на территории только этого субъекта. У него должно быть удостоверение, что он представитель этой миссионерской организации. То, что касается всех наших обрядов, они как существовали, так и существуют", — заверил Морозова автор инициативы.

Елена Мизулина

«Закрепили» сенаторы «безвредность» для традиционных конфессий «пакета Яровой — Озерова» заявлением Елены Мизулиной. Она заверила, что «проверила закон о свободе совести», а также предлагаемые пакетом поправки и убедилась, что «новый закон не распространяется на наши традиционные религиозные организации». «Здесь опасений нет», — сказала она.

Дискуссия подходила к логическому завершению. Сенаторы работали без перерыва и многие из них уже стремились перейти к голосованию. Результатом последнего стало одобрение большинством голосов пакета антитеррористических законов.

Юлия Амочаева

Фото: Совет Федерации

Мнения
19 Июня 2026, 08:00

Рынок труда РТ: рабочие профессии вышли на первый план

В Татарстане сложилась парадоксальная ситуация: при огромном количестве открытых вакансий — более 49 тысяч — число официально зарегистрированных безработных едва превышает 3,6 тыс. человек. Казалось бы, рабочие места есть, а людей нет.

Однако за этой статистикой скрывается серьезный структурный дисбаланс: экономике нужны рабочие руки и инженеры, а без работы остаются в основном специалисты с высшим образованием.

Половина безработных — с высшим образованием

По данным Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, на конец первого квартала 2026 года потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости, в 13,7 раза превышала численность безработных граждан: 49 535 вакансий против 3618 безработных. Цифры впечатляющие, но за ними стоит целый ряд проблем, которые требуют пристального внимания.

Самыми востребованными на рынке труда Татарстана остаются квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и рабочие родственных профессий. Их доля в структуре вакансий составляет 47,6%. При этом среди безработных большинство — руководители и специалисты высшего уровня квалификации. Иными словами, людям с дипломами о высшем образовании попросту некуда идти: рабочих профессий много, а управленческих и инженерных вакансий — значительно меньше.

Особую тревогу вызывает тот факт, что 37,7% вакансий остаются открытыми более полугода. Это серьезный сигнал: либо работодатели предлагают непривлекательные условия, либо требования к соискателям не соответствуют реальным возможностям рынка. В любом случае, столь долгая «жизнь» вакансии говорит о системной проблеме, а не о случайном несовпадении.

Ярослав Климов из РЭУ им. Плеханова отмечает, что несоответствие между структурой безработицы и потребностями рынка труда в Татарстане носит структурный характер. По его словам, половина официально зарегистрированных безработных имеет высшее образование, однако большинство вакансий требует рабочих специальностей и инженеров. Это говорит о системной проблеме: система образования продолжает готовить специалистов, на которых нет достаточного спроса, в то время как реальная экономика испытывает острый дефицит кадров в промышленности, строительстве и инженерии.

фото: Антон Черныш/TatCenter.ru

Сложившийся дисбаланс создает прямые риски для экономики региона. Первый и самый очевидный — риск роста «скрытой безработицы». Когда квалифицированные специалисты с высшим образованием не могут найти работу по профилю, они вынуждены соглашаться на нижестоящие должности, работать в режиме неполного дня или уходить в теневой сектор. Это классическая форма скрытой безработицы: человек формально занят, но его квалификация используется нерационально, а доходы падают.

Цифры это подтверждают. По данным Татарстанстата, за последние пять лет число работающих в режиме неполной занятости увеличилось на 67,6% — с 112,8 тыс. человек в четвертом квартале 2021 года до 189,1 тыс. в четвертом квартале 2025 года. Одновременно с этим численность занятых в неформальном секторе экономики республики выросла на 11%: с 346 тыс. человек в 2021 году до 384 тыс. в 2025-м.

Второй риск — снижение оплаты труда. Тот факт, что почти 40% вакансий остаются незакрытыми более полугода при остром дефиците кадров, свидетельствует: предлагаемые условия, включая уровень заработной платы, не устраивают соискателей. Если работодатели не повышают оплату, чтобы привлечь нужных рабочих, а безработные специалисты не готовы идти на низкооплачиваемые рабочие места, рынок «зависает». В такой ситуации работодатели могут пытаться экономить на зарплате оставшихся сотрудников или предлагать менее выгодные условия новым работникам, что при формальном изобилии вакансий ведет к фактической депрессии цен на труд для многих категорий.

Третий риск — долгосрочный. Как отмечают в Федерации профсоюзов РТ, количественный перевес вакансий не гарантирует достойного труда, а при сохранении текущей структуры спроса и предложения создает предпосылки для ухудшения качества занятости и оплаты, что прямо противоречит целям программы «Достойный труд».

В пресс-службе GdeRabota.ru приводят конкретные цифры, иллюстрирующие разрыв между спросом и предложением по отдельным специальностям. С начала года на рынке инженеров в Татарстане опубликовано 449 вакансий и всего 84 резюме. Работодатели предлагают в среднем 80 904 рубля, а соискатели хотели бы получать 90 000 рублей — разрыв составляет около 11%. У слесарей ситуация еще более контрастная: 244 вакансии и 30 резюме, при этом ожидания соискателей (80 000 рублей) на 10 000 рублей выше предложений. А вот у разнорабочих картина иная: 236 вакансий и 45 резюме, но предлагаемая зарплата (80 000 рублей) на 20 000 рублей выше ожиданий соискателей.

Преодолеть разрыв можно через переподготовку выпускников вузов под рабочие и инженерные специальности, развитие целевого обучения с предприятиями и усиление роли колледжей. Важно также менять восприятие рабочих профессий в обществе и быстрее адаптировать образовательные программы под запросы промышленности.

Ярослав Климов добавляет, что для преодоления структурного разрыва необходимо в первую очередь развивать систему среднего профессионального образования и делать ее более привлекательной для молодежи. Эксперт считает важным расширять программы целевого обучения и дуального образования, когда студенты совмещают учебу с работой на предприятиях. Также, по его мнению, необходимо активнее проводить программы переподготовки и повышения квалификации для тех, кто уже имеет высшее образование, но не может найти работу по специальности. Климов предупреждает: без изменения структуры подготовки кадров разрыв между спросом и предложением будет только увеличиваться.

До 2032 года Татарстану нужно 360 тыс. работников

Особую остроту кадровому вопросу придает долгосрочный прогноз. До 2032 года Татарстану потребуется привлечь 360 тыс. новых работников. Без этого инвестиционные проекты региона могут серьезно замедлиться.

В пресс-службе GdeRabota.ru подчеркивают, что одного лишь повышения зарплат для решения этой задачи недостаточно. Дефицит связан в первую очередь с нехваткой людей нужной квалификации. Только в Казани за месяц размещено 3835 вакансий — спрос на труд остается стабильно высоким.

Эксперты предлагают комплексный подход. Во-первых, необходимо активное развитие системы дуального образования, когда студенты совмещают учебу и работу на предприятиях. Во-вторых, требуется масштабное переобучение взрослого населения под инженерные и рабочие профессии. В-третьих, предприятия должны активнее инвестировать в автоматизацию и роботизацию производственных процессов, чтобы снижать потребность в рабочей силе на рутинных операциях.

Фото: пресс-служба раиса РТ

Ярослав Климов также отмечает, что для обеспечения региона кадрами одних только зарплат недостаточно. По его мнению, нужно развивать программы привлечения кадров из других регионов, улучшать жилищные условия и социальную инфраструктуру для приезжих специалистов. Кроме того, важно активнее внедрять программы переобучения и повышения квалификации уже работающих сотрудников. Без комплексного подхода, включающего как привлечение новых кадров, так и оптимизацию существующих производств, закрыть кадровый дефицит будет крайне сложно.

Ситуация на рынке труда Татарстана — это классический пример структурного дисбаланса, когда количественное изобилие вакансий не решает проблему занятости. Решения есть и они лежат в плоскости перестройки образовательной системы, развития среднего профессионального образования, программ переподготовки и целевого обучения. Важно также менять общественное восприятие рабочих профессий и создавать условия, при которых молодые специалисты будут видеть в них не вынужденную меру, а осознанный карьерный выбор.

Без системных изменений риск сохранения «скрытой безработицы» и дальнейшего роста неформальной занятости будет только возрастать. А это, в свою очередь, ставит под угрозу не только благосостояние отдельных семей, но и долгосрочные инвестиционные планы республики. Вопрос не в том, сколько вакансий открыто, а в том, насколько эти вакансии соответствуют квалификации, ожиданиям и потребностям людей, готовых работать.

Ян Аллин

Lorem ipsum dolor sit amet.