Зарплата

Татарстан — один из лидеров среди регионов Приволжского федерального округа по уровню заработной платы. За январь-ноябрь 2016 года она составила 29 665 рублей, что почти на 6% больше, чем в 2015 году. Такие данные привела сегодня на итоговом заседании коллегии министерства труда, занятости и соцзащиты РТ руководитель ведомства Эльмира Зарипова. Напомним, что реальная зарплата, рассчитанная с учетом инфляции, по итогам 10 месяцев увеличилась в РТ лишь на 0,3%.

«В республике для работников внебюджетных секторов экономики размер минимальной заработной платы вырос до 8 252 рубля. Это на 10% выше минимального размера оплаты труда в России. При этом одними из главных задач повестки 2017 года являются восстановление доходов населения после кризиса 2014−2016 годов и доведение МРОТ до прожиточного минимума», — сказала Зарипова.

Принесла свои плоды и успехи работа по легализации серого рынка труда и борьбе с просроченной задолженностью по зарплате.

«С начала 2016 года просроченная задолженность сократилась в 2,5 раза — до 11 млн рублей», — сообщила глава минтруда РТ, отметив, что это результат совместной работы с прокуратурой, налоговыми и пенсионными органами и профсоюзами.

Кроме того, за ушедший год заключили трудовые договоры с 87 тыс. работников (86 992 человека), что составляет 108,7% от индикатора (80 059 человек). На 14,6% до 294,8 млн руб. увеличилась сумма страховых взносов в ПФР. Объемы НДФЛ за январь-ноябрь 2016 года увеличились на 19% (на 876,4 млн рублей).

«У нас впервые во втором полугодии наметились признаки того, к чему мы давно стремились — это, пусть небольшой, но рост производительности труда. Важно проанализировать, определить точки, которые дали этот рост и добиться того, чтобы в 2017 году мы не только не потеряли, но и укрепили тенденцию роста производительности труда», — прокомментировал ситуацию премьер-министр РТ Ильдар Халиков.

Однако Халиков все же остался неудовлетворен тем, что Татарстан уступил лидирующие позиции по показателям зарплат в Приволжском Федеральном Округе.

«Конечно, меня огорчили цифры о том, что впервые за многие годы Татарстан в ПФО по уровню заработной платы уступил свое лидерство Пермскому краю. Это совсем неправильно. Здесь тоже нужен глубокий анализ, чтобы понять, что привело к этому. Речь не идет о зарплате ради зарплаты. Безусловно, она должна быть высокая, но должна идти одновременно с ростом производительности труда. Но снижение заработной платы или замораживание ее в угоду производительности труда — это точно не та цель, которую мы ставим», — сказал Халиков.

Безработица

В 2016 году минтруд констатирует в Татарстане самый низкий за 20 лет уровень регистрируемой безработицы — 0,7%. (в России — 0,8%). Показатели занятости населения в регионе также демонстрируют положительный результат — 69,3%, тогда как в России — 66,0%, в ПФО — 66,4%.

«Уровень общей безработицы в Татарстане составляет 3,8%. Это гораздо ниже, чем в Приволжском федеральном округе (4,5%) и в России в целом (5,3%). Число зарегистрированных безработных в республике — 14 581 человек. При этом рынок труда готов уже сейчас предложить почти вдвое большее количество вакансий», — сообщила Зарипова.

Достичь таких результатов удалось благодаря активной инвестиционной политике в республике и реализации госпрограмм в области занятости. Так, в Татарстане работает программа содействия занятости сроком до 2020 года. Также на 2016 год была введена антикризисная программа, в рамках которой была оказана поддержка 34 тыс. работников 31 предприятия по направлениям опережающего обучения персонала, организации временной занятости, трудоустройства выпускников и инвалидов.

Министр труда РТ назвала наиболее востребованные на республиканском рынке труда профессии. По ее словам, сегодня главным образом востребованы специалисты в сфере IT, а также нефтехимии: бурильщики, операторы — большой круг специалистов. Кроме того, спрос есть на узкоспециализированных работников в области строительства, например, на инженеров энергосетей и водоснабжения.

«Инженерные профессии — эта та перспектива, которая сегодня имеет тренд ярко выр
аженной востребованности», — сказала она.

Несмотря на высокий общий уровень занятости населения, Эльмира Зарипова отметила, что остается низкой загруженность людей с ограниченными возможностями.

«В Татарстане проживают более 316 тыс. инвалидов. В настоящее время работают 29 тыс. человек из 95 тыс. инвалидов трудоспособного возраста, или 31%, сказала она. — На 2017 год для республики установлен индикатор трудоустройства инвалидов в 37%. Одним из инструментов занятости инвалидов является квотирование рабочих мест. 282 работодателя должны предоставить 641 рабочее место».

Соцподдержка

В республике сформирована система из 79 мер социальной поддержки населения, включающая 30 федеральных и 49 республиканских. Все на сегодняшний день их получают 1,75 млн человек. 15 мер поддержки предоставляются с учетом доходов получателя.

Доля получателей адресных мер соцподдержки в 2016 году также возросла (с 22% до 65%). Если год назад адресная помощь оказывалась примерно одной пятой от общего числа получателей (365,7 тыс. человек), то на начало 2017 года — уже двум третям от общего количества (более 1,1 млн человек).

В последние годы большое внимание уделяется улучшению качества и доступности госуслуг, в том числе посредством электронных сервисов. В 2016 году полностью в электронный вид переведены 8 государственных услуг. Это касается назначения субсидий на лекарства и проезд детям из многодетных семей, на оплату ЖКУ многодетным семьям и инвалидам, на получение компенсаций и дополнительной компенсации за посещение ДОУ, а также назначения ежемесячного пособия на ребенка и ЕДВ на проезд пенсионерам.

За год число электронных заявлений на получение мер соцподдержки в республике выросло в 9 раз — со 154 тыс. в 2015 году до 1,3 млн на конец 2016-го.

«Таким образом 62% заявителей получили услуги в сфере социальной поддержки в электронном виде. К 2018 году данный показатель мы планируем довести до 70%», — заявила министр труда РТ.

Ильдар Халиков отметил «истинность» высказывания выступавшего ранее замминистра труда и социальной защиты России Андрея Пудова о том, что показателем эффективной работы министерства является его незаметность и отсутствие жалоб, а «тихая работа (министерства) говорит о том, что все идет как надо».

«Лучшее министерство — то, которое мы не видим и не слышим. Как правило, такое министерство дает достаточно качественные документы, которые воспринимаются сообществом. Но хочу отметить, что именно это министерство, как никакое другое, первым видит все изменения в экономике», — сказал он.

Премьер-министр РТ отметил важность и эффективность взаимодействия с федеральным министерством и с коллегами из других субъектов.

«Это позволяет видеть те новшества, которые у нас есть, обмениваться ими и внедрять их в республике, а, может, чем-то и делиться, — заявил Халиков. — Очень важно, что федеральное министерство понимает, что те нормативные документы и решения, которые принимаются — они принимаются не для Садового кольца, а для Казани, для Екатеринбурга, Владивостока, Омска и других городов».

Лиана Санамян