Новости
05 Марта 2012, 09:00

«Ак Барс» победил в Уфе и повел в серии с «Салаватом»

В розыгрыше Кубка Гагарина продолжается противостояние двух самых именитых хоккейных клубов последних лет. Действующий владелец главного трофея КХЛ уфимский «Салават Юлаев» принимал двукратного победителя Кубка Гагарина казанский «Ак Барс». Казанцы выиграли в овертайме 4:3 и вышли вперед в серии 2:1.

Первый период не принес успеха ни одному из соперников. На 30-й минуте капитан «Салавата» Виктор Козлов обыграл Дениса Куляша, вышел один на один с Перти Вехоненом и точно бросил. «Ак Барс» тут же провел ответный гол, но шайба Евгения Бодрова не была засчитана. Перед самым перерывом Илья Никулин броском от синей линии реализовал численное преимущество.

В третьем периоде капитан «барсов» Алексей Морозов дважды выводил свою команду вперед, но уфимцы всякий раз отыгрывались — голы на счету Якуба Накладала и Игоря Григоренко. Основное время завершилось вничью 3:3. Дополнительный период продлился более девяти минут, пока Данис Зарипов с подачи Морозова не отправил шайбу в ворота Эрика Эрсберга, который не выручил уфимцев, сообщают Вести.ру.

«Ак Барс» победил 4:3 и вышел вперед в серии 2:1.

Владимир Крикунов, главный тренер ХК «Ак Барс»:

— Матч получился интересным для болельщиков, но тяжёлым для тренеров и игроков. Я доволен результатом, тем, как ребята отдавались игре, боролись. На сегодня сделали всё, что могли. Всем спасибо, молодцы.

Венер Сафин, главный тренер ХК «Салават Юлаев»:

— Нашу команду тоже упрекнуть не в чем, за исключением неоправданных удалений. По этому поводу мы будем разбираться. Еще по игре 5 на 3. На каждой тренировке, на каждой установке мы говорим ребятам, что большинство для того, чтобы бросать, а не чтобы контролировать шайбу. К сожалению, не до всех это доходит.

Салават Юлаев (Уфа) — Ак Барс (Казань) — 3:4 (0:0, 1:1, 2:2, 0:1). 4 марта. Уфа. Универсальная спортивная арена «Уфа-Арена». 7 950 зрителей. Судьи — Рённ (Финляндия), Одиньш (Рига).

Голы: Козлов (Григорьев, Кондратьев, 29.13), Никулин (Зарипов, Морозов, 39.28, бол.), Морозов (Корнеев, 42.38, бол.), Накладал (А.Радулов, Сапрыкин, 49.19, бол.), Морозов (Зарипов, Капанен, 52.51, бол.), Григоренко (Атюшов, Прошкин, 59.07, бол.), Зарипов (Морозов, 68.12).

Салават Юлаев (39): Эрсберг (п.в. 58.58−59.07); Прошкин — Атюшов (2), Блатяк — Накладал (4), Григорьев — Кондратьев, Исангулов; Сапрыкин — Григоренко — А. Радулов, Кольцов — Свитов (27) — Мирнов (4), Таратухин — Счастливый — Козлов (2), Пильстрём — Трубачёв — Платонов.

Ак Барс (18): Веханен (2); Корнеев — Никулин (2), Панин (2) — Куляш, Захарчук (2) — Хомицкий (4); Страка — Терещенко — К. Петров, Зарипов — Капанен — Морозов (2), Лукоянов — Бодров — О. Петров, Скачков (4) — Иммонен — Спиридонов.

Новости
16 Октября 2026, 15:06

На «ТАЙМ» сообщили о сокращении доли работников 30−39 лет в Татарстане

Около 191 тыс. жителей республики трудоспособного возраста не работают и не учатся.

В Татарстане сокращается доля работников в возрасте от 30 до 39 лет. На фоне демографических изменений власти республики намерены активнее вовлекать в занятость жителей, которые сейчас не работают. Об этом сообщило Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ по итогам сессии «Рынок труда: проблемы и перспективы» II Российско-Индийского бизнес-форума «ТАЙМ» в Казани.

По словам министра труда Эльмиры Зариповой, уровень зарегистрированной безработицы в республике составляет 0,18−0,19%. При этом около 191 тыс. жителей трудоспособного возраста не заняты ни в экономике, ни в учебе.

Одной из задач ведомства остается вовлечение этих граждан в трудовую деятельность. В частности, речь идет о возвращении на рынок труда людей, ранее прекративших работать, трудоустройстве граждан с инвалидностью и помощи в поиске работы тем, кто потерял ее из-за сокращений.

За последние пять лет в Татарстане удалось дополнительно вовлечь в занятость 65 тыс. человек. В дальнейшем власти намерены развивать программы переобучения и содействия трудоустройству.

Зарипова подчеркнула, что использование внутренних трудовых резервов остается приоритетом республики на фоне изменений возрастной структуры работников.

Читайте также: Тимур Нугаев: «Начинать стоит с того, чем люди пользуются ежедневно»

Lorem ipsum dolor sit amet.