Популяризацию рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Татарстана обсуждали 18 декабря на брифинге в Казани. В системе образования Татарстана возникла серьезная проблема. В республике очень интенсивно и энергично развивается экономика, открываются новые производства и при всем этом ощущается острая нехватка квалифицированных рабочих кадров. Потребность в выпускниках вузов в Татарстане составляет чуть более 5 тыс., а выпускается 36 тыс. специалистов в год. В тоже время, потребность в рабочих специальностях составляет 25−30 тыс., а в Татарстане выпускает лишь 5 тыс. «Кадровый голод» испытывают крупные промышленные предприятия республики — «КАМАЗ», «Нижнекамскнефтехим», «Казаньоргсинтез». Училища Татарстана заполнены студентами лишь на 30−40%. Но, несмотря на сложившуюся ситуацию, закрывать училища в республике не планируется. Он также выразил надежду, что с улучшением демографической ситуации ссузы и профтехучилища в ближайшие годы станут востребованными выпускниками Татарстана (Татар-информ).