Встреча прошла в Министерстве экономики и промышленности РТ в рамках рабочего визита делегации федерального Министерства экономики и труда Германии. Председатель Татарстанского регионального отделения Комиссии, министр экономики и промышленности РТ Алексей Пахомов отметил, что за 7 лет реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров в республике прошли обучение 773 менеджера предприятий различных форм собственности. Среди них такие бюджетообразующие предприятия, как ОАО «Татнефть», ОАО «КМПО», ОАО «КАМАЗ», ОАО «Казаньоргсинтез», ОАО «Нижнекамскнефтехим», ОАО «Нижнекамскшина» и др. Более 30 выпускников программы были включены в советы директоров этих компаний.

Из общего количества татарстанских выпускников на ведущих зарубежных компаниях прошли стажировку 161 участник программы, 69 из них (43%) практиковались на предприятиях Германии.

Алексей Пахомов, председатель Татарстанского регионального отделения Комиссии, министр экономики и промышленности РТ:

— Вернувшись на свои предприятия, менеджеры, прошедшие стажировку в Германии, за короткий срок занимают ведущие места или возглавляют самостоятельные направления, открывают собственное дело. В целом после обучения по программе повышены в должности 383 специалиста, или 49,5% от общего числа обученных.

В 2004 году с учетом приоритетов развития республиканской экономики в программу введены новые направления: к обучению будут привлечены руководители предприятий и организаций, работающих в инновационной сфере, области высоких технологий, венчурного предпринимательства. Также в 2004—2005 учебном году 52 руководителя агропромышленного комплекса рекомендовано на подготовку по данной президентской программе.

В свою очередь господин Карл Эрнст-Браунер отметил, что идея создания программы, поданная бывшим президентом России Борисом Ельциным, хорошая, а самое главное она уже сейчас дает свои плоды.

Карл Эрнст-Браунер, руководитель департамента внешней экономики Федерального Министерства экономики и труда Германии:

— Программа повышения профессиональной квалификации важна не только тем, что она способствует развитию личностных качеств ваших менеджеров, развитию предприятий в целом, но и тем, что она содействует завязыванию новых контрактов между нашими странами.

В настоящее время в целом по России подготовку по Президентской программе прошли 30 тысяч менеджеров, что составляет всего лишь 1% от общего числа руководителей. Участники встречи отметили, что эта цифра ничтожно мала. Между тем результаты, достигнутые за время существования программы, впечатляют. Так, 80% менеджеров, прошедших стажировку за границей, реализовали на своих предприятиях новые проекты; 42% — привлекли инвестиции, около 50% руководителей установили контакты с зарубежными партнерами. По словам ответственного секретаря Федеральной комиссии по организации управленческих кадров Олега Лушникова, подобные результаты явились поводом продолжения реализации программы до 2007 года.