Дело «ТФБ Финанс»: «Это еще не конец. Мы копаем более глубоко»

Прокурор Республики Татарстан Илдус Нафиков на пресс-конференции 17 февраля отметил, что аресты подозреваемых по делу о хищениях в «ТФБ Финанс» являются законными.

«Мера пресечения в отношении подозреваемых адекватна, мы не стали её оспаривать. То, что четвертый человек не работал с клиентами, это не освобождает его от ответственности. Есть данные о том, что он давал соответствующие указания. Все четверо причастны к совершению преступления. Мы не остановимся ни перед чем, ответ будет самым жестким», — отметил Нафиков.

Прокурор добавил, что «никакой паники» у населения «не должно быть». «Ситуация под контролем. Она взята под контроль руководством республики, Центробанком, Агентством по страхованию вкладов».

Напомним, по факту хищений средств вкладчиков в ИК «ТФБ Финанс» было возбуждено уголовное дело по части 4 статьи 159 УК РФ (мошенничество в особо крупном размере). Заявления в полицию написали более 100 клиентов компании. По предварительным данным следствия, ущерб составляет больше 90 млн рублей. По этому делу суд арестовал до 2 апреля директора «ТФБ Финанс» Тимура Вальшина, начальника управления активных операций на рынке ценных бумаг Татфондбанка Илнара Абдульманова, руководителя отдела клиентского сервиса инвесткомпании «ТФБ Финанс» Рустама Тимирбаева и заместитель председателя правления Татфондбанка Вадим Мерзляков.

«Все четверо причастны к этому преступлению. Это еще не конец, там продолжение будет. Мы копаем более глубоко по этому делу», — заявил Нафиков, добавив, что «мы до сих пор не теряем надежду на санацию банка».

«Мы не зайдем в банк, не будем там копаться, искать что-то, изымать, — это будет неправильный шаг. Зашёл туда прокурор — значит, он убил банк. Нужно воздержаться от резких движений, поскольку есть специальные уполномоченные структуры (ЦБ и АСВ)», — подчеркнул Нафиков.

Информационная атака на банки в Татарстане: проводятся проверки

Илдус Нафиков прокомментировал и сообщения о фактах информационной атаки на банки Татарстана.

«Любая информатака на банковскую систему должна пресекаться. Это недопустимо, потому что это сеет панику и может вызвать цепную реакцию. В любом нормальном банке в таком случае может произойти нечто, поэтому это надо пресекать. Мы, конечно, вместе с коллегами — с МВД, ФСБ тоже активное участие принимаем».

Напомним, в декабре прошлого года в республике участились случаи получения жителями информационных сообщений с призывами изымать средства из банков, о закрытии банков и другой негативной информации. В правительстве РТ подчеркивали, что распространяемые сообщения не соответствуют действительности и направлены на то, чтобы посеять панику и вызвать напряжение в обществе. МВД республики просило татарстанцев сообщать о фактах информационной рассылки, касающейся банков Татарстана.

Цыгане в Зеленодольске: высказывание Тыгина проверят

Илдус Нафиков поручил проверить высказывание главы Зеленодольского района Александра Тыгина о цыганах. Напомним, сама фраза была сделана на одном из аппаратных совещаний в исполкоме осенью 2015 года и звучала так: «Если покажете мне хотя бы одного цыгана, который заработал свои деньги, то это будет приятно, — шутливо парировал Александр Тыгин. — В музей поставим. Единственный в городе за всю историю». История же с цыганами этого года развернулась в с.п.Айша Зеленодольского района. Там глава через суд потребовал снести самовольные постройки на земле цыганского табора, но в дело вмешались правозащитники.

На пресс-конференции Илдус Нафиков заявил, что высказывания (Тыгина) сегодня услышал впервые.

«Если прозвучало в таком ключе, это, конечно, не допустимо. Потому что любая нация заслуживает уважения. В том числе цыгане не исключение. Мы республика, народ с тысячелетней историей. Для нас особенно ясно, что нельзя противопоставлять какие-то нации, народности.

Конечно, надо пресекать такие вещи. Ильдар Камильевич (Исмагилов, начальник отдела по надзору за противодействием терроризму и экстремизму прокуратуры РТ — ред.), все это проверьте.

Что касается письма правозащитников, мы проверим. Мы владеем фактами по Айше и Нижним Вязовым, где компактно проживают представители этой национальности, к сожалению, что есть факты нарушения закона при постройке домов, самовольное подключении к электросетям. Что в правовом русле, где есть нарушения закона, мы будем реагировать. Но это не должно бросать тень на эту нацию", — резюмировал прокурор, добавив, что спрос за нарушение закона одинаково жесткий с представителя любой национальности.

Раскрыть убийство студента из Африки в Казани — дело чести

Прокурор Татарстана заявил, что следствием рассматривается несколько версий произошедшего в Казани убийства иностранного студента, но приоритетные пока назвать сложно. При этом у правоохранительных органов, по его словам, есть определенные «зацепки».

«Это недопустимо, конечно. Надо раскрывать, выяснять, кто это сделал. Самые жесткие меры должны быть приняты. Полагаю, зацепки у правоохранительных органов уже есть. Мы сразу же взяли это дело под контроль, держим руку на пульсе. Трудно говорить о конкретной версии. Рассматриваются самые разные версии. Надо все варианты отработать. Дело чести — это преступление раскрыть», — заявил прокурор РТ.

Напомним, 16 февраля в Казани убили студента из Африки. Уроженец республики Чад был найден мертвым на ул. А.Кутуя. В пятницу, 17 февраля СКР по РТ по факту убийства студента КФУ возбудил уголовное дело. В СКР сообщили о том, что на теле студента обнаружены «множественные колото-резаные раны грудной клетки и открытая черепно-мозговая травма».

«Группы смерти» в соцсетях: что-то в нашем обществе не так

Илдус Нафиков прокомментировал возможность привлечения к ответственности руководителей так называемых «групп смерти» в социальных сетях.

«Ситуация очень сложная, различные игры завлекают детей, действуют на самое святое, пытаются завести подростков, кто смелее, кто храбрее, говорят о том, что с близкими будет плохо, если не продолжить игру…

Сегодняшнее поколение живет в Интернете — иногда стремление получить лайк у ребенка превышает какие-то другие интересы. Воспитание детей — наша с вами совместная задача. Интерес к реальности у ребенка не должен остывать, он должен видеть, что рядом есть близкие, друзья, родственники. Дети должны чувствовать, что в реальной жизни есть возможность проявить свои лучшие качества. Это надо доводить до ребенка.

Хуже бывает, когда родители отворачиваются и проявляют безразличие. Тогда ребенку ничего не остается, как закопаться в этот мессенджер, в свой гаджет и жить только там. А когда он начинает жить только там, он теряет связь с реальностью, и на него легче становиться воздействовать".

По словам Нафикова, «группы смерти» — явление относительно новое и в законе на него не оказалось адекватного ответа.

«И, хотя мы нацеливаем правоохранительные органы на применение в таких случаях статьи 110 УК РФ («Доведение до самоубийства»), это крайне сложно, потому что в статье, в качестве способов, указаны унижение, угрозы и т. д. Здесь очень сложно подобрать признаки и их квалифицировать.

Мы будем бороться с этим, пока не знаю, как. Будем искать решение. На сегодня внесено предложение о внесении изменений в УК РФ и введении специального состава преступления по факту таких призывов", — отметил Нафиков, добавив, что активную позицию в этом вопросе должны занимать не только правоохранительные органы, но и родные и близкие детей и подростков.

В Татарстане подобных дел нет, заявил Нафиков. Он упомянул «одно дело» в Челнах, но сказал, что «надо еще поработать» над решением этой проблемы.

Ранее в феврале стало известно, что в Госдуме подготовлен законопроект о введении уголовной ответственности за склонение ребенка к самоубийству. Вице-спикер нижней палаты Ирина Яровая предложила установить ответственность за содействие в совершении самоубийства — советами, указаниями, предоставлением информации, средств или орудий совершения самоубийств, либо устранение препятствий для совершения самоубийство, а также за обещание скрыть средства или орудия самоубийства.

В настоящий момент УК РФ предусматривает наказание только за доведение до самоубийства через унижение человека, но если ребенка добровольно довели до самоубийства, то наказать такого подстрекателя невозможно.

Ксения Долгова

Сегодня Ляля Бикчентаева — пиар-специалист, который на аутсорсе ведет проекты из разных отраслей, но ИТ остается одной из самых любимых.

Интервью для TatCenter — это честный разговор Ляли Бикчентаевой о стереотипах в технологиях, женском руководстве, выгорании, воспитании детей и о лучшем отдыхе — на теплоходах.

О стереотипах, детях и карьерных поворотах

— Как сейчас себя чувствует ИТ-сфера Татарстана, на ваш взгляд?

— У меня несколько проектов из разных сфер, но в силу бэкграунда — двух лет руководства пресс-службой минцифры и работы по направлениям в ИТ-парке — ИТ, наверное, одна из любимых. В силу того, что ИТ-индустрия возникла с нуля, внутри традиций управления отраслевыми проектами не было «мы так делаем, потому что всегда так делали».

ИТ — это место рождения современного менеджмента. Agile и другие методики управления проектами возникли в отрасли и постепенно распространились на другие индустрии. В ИТ первыми стали использовать возможности нейросетей и внедрять искусственный интеллект как инструмент написания кода. В общем, самые быстрые скачки развития — именно в этой индустрии. Ей, как самостоятельному сектору экономики, лет-то немного — и четверти века не наберется. Чувствует она себя абсолютно соразмерно стадии развития и обстоятельствам.

Если в 2012 году, когда начиналось стартап-сообщество, каждый второй мечтал написать свой ВКонтакте и рвануть как набирающий обороты Twitter, то к 2020 году стало понятно, что рынок насытился, остались только нишевые индустриальные стартапы.

Четыре года назад нас ждал виток импортозамещения. Сейчас мы наблюдаем эпоху пересборки технологических треков в компаниях, особенно в индустриях критических информационных инфраструктур. Информационные технологии — это редкое направление экономики, о котором за 25 лет можно целый учебник истории написать. Очень люблю. Но давать оценку не буду — моя работа заключается в том, чтобы рассказывать, как все у всех хорошо.

— Как изменится данный рынок через пять лет и какое место на нем займут женщины-руководители?

— Женщины-руководители стали занимать свои места с изобретением памперсов, молокоотсосов и интернета. Как только мировая экономика «родит» решение для того, чтобы с первоклассником не нужно было делать уроки, маркетплейсы доставляли потерянные циркули-тетрадки-вторую обувь-галстуки прямо в класс, ребенок самостоятельно телепортировался на кружки — мужские и женские карьеры, наконец, уравняются. И стереотипы рассосутся, по крайней мере, я на это надеюсь.

Верю, что женщин-руководителей абсолютно во всех индустриях станет больше в ближайшее время. Уже и есть женщина-губернатор в России, и женщина — глава района в Татарстане. Еще недавно такое и представить было невозможно.

фото: Евгения Цой

— Как и откуда вы пришли в ИТ-сферу?

— Я 12 лет руководила Некоммерческой организацией Казанский центр «Достижения молодых». И в ИТ-сферу, как и в пиар, скорее, вернулась.

С ИТ меня связывают несколько эпизодов. В 2009 году, с самого открытия, я недолго проработала в «Центре информационных технологий», занималась на самом старте проектом «Электронное образование».

С 2012 по 2014 гг. была в командах нескольких стартапов в бизнес-инкубаторе ИТ-парка. Это было классное время, много гостей и мероприятий. Я принимала участие, в том числе, в визите Тинатин Гивиевны Канделаки, мы тогда много общались про ее общественную деятельность в сфере образования.

Сейчас я работаю в пиаре одной из ключевых ИТ-компаний Татарстана. Индустрия постоянно меняется, и это абсолютно мой вайб. Когда все отстроено и отлично работает, то «мечта сбылась», конечно, но уже неинтересно. Цифровая индустрия на моей памяти совершила столько технологических скачков, что «прошлогодний пресс-релиз» еще ни разу не скопировали.

— Часто ли женщины сталкиваются со стереотипом, что технологии — это «не женское дело», и приходилось ли вам лично доказывать обратное?

— Обычно это сводится к тому, что поручают мужчине, а делает стоящая за ним женщина. Доказывать особенно ничего не приходилось, но работать больше мужчин за меньшие деньги и на куда менее статусных постах — не только мне, но и многим моим подругам из топ-менеджмента приходилось и приходится.

Я все время говорила коллегам-мужчинам: «Вы содержите одну женщину и двух детей, и я содержу одну женщину и двоих детей. Только сейчас мероприятие, затянувшееся сильно за границы рабочего дня, закончится, и вас дома ждет тишина и ужин, а меня — третья смена».

фото: Евгения Цой

Непосредственно в технологиях женщин не много, но в остальном менеджменте — кадрах, бухгалтерии, продажах, руководстве — их достаточно и они прекрасно справляются.

Делайте 110% от своих обязанностей

— В чем, на ваш взгляд, отличие женского стиля управления от мужского, особенно в госсекторе?

— Женщина тоньше чувствует полутона эмоций и всегда может решить ситуацию искренней просьбой, обаянием. Но глобально разницы не вижу. Профессионализм от пола не зависит.

— Что бы вы посоветовали девушкам, которые только присматриваются к карьере в ИТ или digital, но пока сомневаются в своих силах?

— Не сомневаться и достаточно обнаглеть, если это девушки моего возраста. Те, кто сейчас начинают карьеру, — это поколение зумеров, дети, выросшие в благополучной России. У них было сытое и спокойное детство, безлимитный доступ к радостям — от вкусной еды до мультфильмов и сериалов в любое время. Им я бы хотела посоветовать поскорее понять, что взрослая жизнь сильно сложнее и подсобраться. Само уже больше ничего не придет. Для построения карьеры нужно регулярно делать 110% от своих обязанностей и ожиданий о вас. Очень рекомендую так и делать.

— Как выстраивать коммуникацию между людьми, чтобы проекты работали без сбоев?

— По-человечески и открыто. Корпоративный мир и бизнес — это баланс интересов разных людей и компаний. Если учитывать чужие интересы и строить конструкции взаимной выгоды, то все полетит. Если упиваться собственной властью и влиянием, то все развалится еще на старте.

— С какими главными трудностями сталкивается пресс-служба технологической компании?

— С невозможностью перевести на простой язык то, что говорят технари. Нужно быть глубоко погруженной в контекст, чтобы уметь простым языком рассказывать о вещах, которые профессиональные айтишники невероятно усложняют.

Еще есть столкновение с высокой конкуренцией, конечно. ИТ-бизнес уже достаточно созревший, особенно эксклюзивных тем почти нет. Еще проблема в том, что все самое интересное — не для широкой аудитории. Топ среди тем сейчас — кибербезопасность, но на то она и безопасность, что дальше этого слова ничего рассказать нельзя.

— В какой точке своей деятельности вы сейчас находитесь?

— Сейчас я потихоньку собираю свою пиар-команду, потому что проектов уже несколько и нужно начинать делегировать какие-то задачи. Хороший пиар-проект — это совпадение ценностей основателя или руководителя и его пиарщика. Это не «ларек с картошкой». Спешки в увеличении количества клиентов нет. Главное, чтобы результаты рождались из крутых интересных проектов. Еще стараюсь не брать клиентов из одной индустрии. Так что тема ИТ пока занята.

— Ищете ли вы популярный баланс между работой и личной жизнью или у вас действуют другие правила в отношении работы и семьи?

— Это моя самая острая тема. Несмотря на то, что дети уже взрослые — старшему 18, он живет отдельно в Москве, младшему почти 12, я все равно всегда переживаю, что не остается достаточно сил на детей.

Со старшим сидела в настоящем декрете 1,5 года. Тогда и мобильного интернета не было, я смотрела все выпуски программы «Давай поженимся» и знала все дворовые сплетни. Младший всего через семь лет уже рос под рабочим столом, играя с печатью, а первые шаги сделал в ИТ-парке на Петербургской.

Коляска побывала в кабинетах министров, на сцене, когда я в микрофон лекцию читала, в банке — 12 раз за год. Всю молодость было страшно стать той самой мамой «с азбукой и в халате».

С годами пришло понимание, что самое страшное — прожить жизнь так, что никому не будешь интересна, когда ты «с азбукой и в халате». Но чувство, когда твои дети тобой гордятся, тоже очень греет. А где баланс? Я не знаю. Кто узнает — расскажите мне тоже.

фото: Евгения Цой

— Можно сказать, что вы любите активно проявляться в этой жизни, но ведь бывают и моменты выгорания. Как вы научились предупреждать такие моменты или выработали для себя быстрые способы восстановления?

— Главный вывод, к которому я пришла за годы карьеры: нет сил — ляг уже и лежи. Иногда пропустить один день на работе, а на следующий разгрести все за два намного эффективнее, чем бесконечно смотреть в свое отражение в ноутбуке, выжимая из себя хоть одну мысль. Отдых очень важен.

Я неоднократно вылетала и выгорала именно потому, что не отдыхала. Я убеждена, что хороший руководитель должен, в том числе контролировать, чтобы сотрудники отдыхали. Обычно выгорают именно те, кто горит — кто выходит в выходные, а потом забывает взять отгул, кто не берет отпуск, потому что идут мероприятие за мероприятием и задача за задачей.

Если человек ценен в команде, важно контролировать, чтобы он с нами бежал эту марафонскую дистанцию. Быстрых способов восстановления не существует. Существует только ответственное отношение к своему состоянию и уровню нагрузки.

Речной порт, Елабуга и бабушкин дом

— Вы любите теплоходные путешествия — можете назвать топ своих любимых мест для таких путешествий как в РТ, так и в России в целом?

— Теплоходы — моя абсолютная любовь. Жду проект в этой сфере, потому что я вообще больше не знаю людей, кто так бы фанател от речного туризма.

Татарстан, наверно, самый богатый на речные туристические причалы регион — у нас принимают туристов с теплоходов в Казани, Свияжске, Болгаре, Елабуге, Тетюшах и Нижнекамске. Это очень много! Во всех городах и поселках есть на что посмотреть. Но из них любимые, конечно, Елабуга и Тетюши. Там есть мои «места силы».

В Елабуге таким местом является городище, куда Надежда Дурова любила приходить посмотреть на реку с высокого берега, а в Тетюшах — усадьба Молоствовых. Там невероятная история настоящей любви и созидания, искренне рекомендую побывать с экскурсоводом. Если говорить про маршруты вне Татарстана — мне очень понравился тур до Перми, Кама после Челнов довольно узкая, обзор на оба берега. Дивные провинциальные Чайковский и Сарапул — люблю эту атмосферу из начала фильма «Карнавальная ночь».

У моей любви к теплоходам как форме отдыха, кроме детских воспоминаний, очень простое объяснение: на теплоходе вообще не нужно принимать никакие решения. Он идет по маршруту, ты выбираешь только еду из трех вариантов и чем заняться в свободное время — тоже из трех вариантов. И все. Эти прекрасные берега меняются ежеминутно за бортом. Обожаю и рекомендую, лучший отдых.

— Вы активно ведете социальные сети и довольно оперативно реагируете на те или иные события. Не думали о создании собственного ресурса?

— Я и социальные сети веду под настроение. Так что точно нет. Но было бы интересно возобновить какой-то видеоформат. В 2021 году мы с командой снимали видеоблог «Открытая школа», показывали школы и их директоров изнутри. Это был классный формат, в котором видно, насколько все школы одинаковые и абсолютно разные одновременно. Школы снимать уже неинтересно, но, возможно, что-то классное еще придумается со временем.

— Какие места в Казани или в Татарстане в целом дают вам ощущение гармонии и вдохновляют на новые идеи?

— Речной порт и место, где когда-то был бабушкин дом, а теперь остался только гараж. Казань очень преобразилась за последнее время, и нам абсолютно есть чем гордиться, но больше всего я по-прежнему люблю те места, которые даже пахнут так же, как в детстве.

Скоро речной порт, скорее всего, обновят — там уже все просто кричит о необходимости это сделать. Но пока я могу подойти к бывшей билетной кассе, которая точно такая же, как в моем детстве, опустить взгляд и увидеть там все тех же жуков-пожарников, зайти в яблоневую рощу напротив крайнего причала — там место силы.

А около бабушкиного дома мы с фотографом Евгенией Цой сделали семейную фотосессию с моими родителями и детьми в 2022 году. Через год эта фотография победила на международном конкурсе и висела на выставке на улице в Афинах. Ирония в том, что со стороны деда по папиной линии у нас есть греческие корни. Так наша семья почти побывала на родине.

фото: Евгения Цой

— Если бы вы могли дать совет 20-летней себе, только начинающей путь в профессии, что бы вы сказали в первую очередь — про карьеру или про личную жизнь?

— Нет ничего важнее и круче детей, родить их вовремя — самое классное. Остальное всегда можно будет догнать! Я, собственно, так и сделала. И каждый раз убеждаюсь, что все правильно сделала.

Екатерина Слюсарева