Новости
09 Июня 2006, 14:50

Предприятия легкой промышленности РТ внедряют инновационные технологии

Работников легкой промышленности с их профессиональным праздником поздравил заместитель премьер-министра РТ — министр экономики и промышленности Борис Павлов. В своем обращении он отметил, что «за прошедший год выпуск продукции в текстильном и швейном производстве нашей республики вырос более чем на 30%, производство кожи и изделий из нее, производство обуви выросло почти на 14%, выросло и производство чулочно-носочных изделий, валяной обуви, изделий для детей». Вопрос технического перевооружения предприятий отрасли и внедрения инновационных технологий — один из главных, считает Б.Павлов. Многие предприятия легкой промышленности республики модернизируют свое производство. Освоение нового современного оборудования на ОАО «Мелита» позволило улучшить потребительские свойства полуфабриката и по выделке овчины занять лидирующее положение в России. Благодаря техническому перевооружению производства обувных, хромовых, юфтевых кож и кожтоваров комбинированного дубления продукция ОАО «Сафьян» вышла на европейский рынок. Приобретение современного высокопроизводительного швейного оборудования ОАО «Адонис», ОАО «Кукморская швейная фабрика», ОАО «ПП «Швейник» способствовало внедрению новых моделей одежды, отвечающих современным требованиям.

Новости
12 Мая 2025, 15:18

Число вакансий в розничной торговле в РТ выросло на 9%

При этом количество соискателей сократилось на 4%.

В Татарстане наблюдается нехватка специалистов в сфере торговли, медицины и продаж, несмотря на снижение конкуренции за рабочие места. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на пресс-службу платформы hh.ru.

Наиболее сложная ситуация сложилась в розничной торговле, где на одну вакансию приходится всего 1,7 резюме при норме от 4 до 7,9. За последний месяц число вакансий выросло на 9%, в то время как количество соискателей сократилось на 4%. Средняя зарплата в этой отрасли составляет 50,3 тыс. рублей. Нехватка сотрудников также наблюдается в здравоохранении, где на одну вакансию приходится лишь 2,9 резюме. При этом зарплаты медицинских работников выросли на 1,2% и достигли 65,1 тыс. рублей. Дефицит кадров также отмечается среди менеджеров по продажам, несмотря на стабильный показатель конкуренции — 4,3 резюме на место. Работодатели отмечают трудности с поиском подходящих кандидатов, хотя предлагаемая оплата труда составляет 70,2 тыс. рублей.

Напомним, в первом квартале 2025 года средняя предлагаемая зарплата в Татарстане составила 77 тыс. рублей.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: