Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться к прежней работе. Для этого в особенности правового регулирования трудовых отношений внесены необходимые изменения.
Согласно документу, трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Кроме этого, их рабочие места будут сохранены.
Решение распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Документ будет опубликован.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: