Правительство РФ утвердило поэтапную программу увеличения заработных плат работникам образования, здравоохранения и социальной сферы, согласно которому в России будут введены новые эффективные контракты для работников этих сфер, а зарплата руководителей учреждений станет прозрачной. «Утвердить прилагаемую программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждения на 2012−2018 годы», — говорится в документе опубликованном в банке нормативных и распорядительных актов.

Средняя заработная плата в государственных учреждениях образования в РФ, по данным Росстата, составила порядка 22 тыс. рублей в 2011 году, а в муниципальных учреждениях — 12 тыс.рублей. Примерно такая же заработная плата у работников государственных учреждений здравоохранения и предоставления социальных услуг, а у работников муниципальных учреждений здравоохранения и предоставления соцуслуг — чуть более 14 тыс. рублей, сообщают «РИА Новости». В то же время, заработная плата работников, которые выполняют одни и те же функции, изменяется в зависимости от региона. Разница в зарплатах составляет от 1,5 раза до 2,8 раза. Новая система оплаты труда, согласно документу, должна соответствовать сложности и качеству оказываемых услуг.