Министр труда, занятости и социальной защиты Татарстана Эльмира Зарипова сообщила о необходимости подготовки 173,1 тыс. кадров к 2030 году. Она отметила, что данный прогноз регулярно корректируют в связи с изменением ситуации на рынке труда и появлением новых инвестпроектов.
В то же время, 36,2 тыс. из общего числа необходимых кадров работодатели заявят в 2024 году как новые вакансии.
Ранее TatCenter писал, что по итогам первого квартала текущего года нехватка работников у российских компаний оказалась самой высокой с 1998 года, и составила минус 18 баллов. Наименьший дефицит сотрудников оказался в сфере продаж автомобилей (-10 баллов), оптовой торговле (-13 баллов) и сфере услуг (-14 баллов).
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: