В России 45% компаний готовы принимать на работу людей без профильного образования и обучать их самостоятельно. Такие данные приводит «Авито Работа» в своем исследовании, пишет ТАСС.
При этом каждая четвертая фирма уже имеет программы корпоративного обучения. Вкладываться в развитие лишь ключевых специалистов планируют только 15% работодателей.
Читайте также: «Стартапы, „Аванта+“ и любовь к жизни: рецепты денег и счастья от Марии Аксеновой».

Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: