Новости
01 Августа 2025, 19:42

Татарстан занял первое место в ПФО по числу работников с зарплатой более ₽1 млн

Сейчас таких сотрудников 777, что в 2,2 раза больше, чем два года назад.

Количество работников с ежемесячным доходом свыше 1 млн рублей в Татарстане достигло 777 человек, увеличившись в 2,2 раза за последние два года и в 7,4 раза за десятилетие. Среди них 551 человек получает от 1 до 2 млн рублей, 95 — от 2 до 3 млн, а 131 сотрудник зарабатывает более 3 млн рублей ежемесячно, причем средний доход в этой категории превышает 8 млн рублей. Об этом пишет «РБК Татарстан» со ссылкой на данные Росстата.

Несмотря на впечатляющий рост числа высокооплачиваемых специалистов, они составляют менее 0,1% от общего числа работающих в республике. При этом 11,1 тыс. татарстанцев до сих пор получают зарплату ниже МРОТ. Наибольшая группа работников — 145,2 тыс. человек — имеет доход в диапазоне 100−150 тыс. рублей, тогда как 6,5 тыс. человек зарабатывают от 400 тыс. до 1 млн рублей. Татарстан лидирует в ПФО по количеству сверхдоходных работников, опережая соседние регионы. В республике зарегистрировано 37 миллиардеров и 64,3 тыс. налогоплательщиков с годовым доходом более 2,4 млн рублей. Средняя зарплата в апреле 2025 года составила 83,8 тыс. рублей, а реальные доходы выросли на 7,9%.

Ранее TatCenter писал, что зарплата в сфере общепита РТ увеличилась на 16% за год.

Разобраться
12 Июня 2026, 00:10

Как мошенники готовятся ко Дню России — четыре главные схемы и как не попасться

СМС о выплатах, фейковые распродажи, ложь о выходных и звонки от «сотрудников фондов» — в праздничные дни злоумышленники активизируются. Используют даже реальные нормы закона, чтобы запутать и обмануть.

В материале для TatCenter.ru Александр Бударагин, руководитель группы юристов «Бударагин А.А. и партнеры», предупреждает: в преддверии Дня России традиционно растет число мошеннических схем.

Эксперт разбирает четыре основные уловки, на которые стоит обратить внимание, объясняет, как отличить подделку от официальной информации и что делать, если вы уже стали жертвой.

«Праздничная суета снижает бдительность. Мошенники это знают и используют — рассылают СМС о выплатах, создают фейковые акции, искажают трудовое законодательство. Главное правило: настоящий банк или госорган никогда не запросит CVC-код или пароль от личного кабинета, особенно „ко Дню России“».

Любые государственные праздники, включая 12 июня, становятся дополнительным «окном возможностей» для мошенников. Ожидающие выплат, льгот или крупных скидок граждане — идеальная мишень. Злоумышленники отлично понимают, что в атмосфере праздника люди менее внимательны к деталям сообщений и звонков. Это и позволяет преступникам масштабировать свои схемы.

Первая и самая распространенная уловка — спекуляция на государственных выплатах. Люди получают СМС или сообщения в мессенджерах: «Вам положена единовременная выплата ко Дню России. Для получения перейдите по ссылке и подтвердите данные карты». Важно знать: реальные государственные начисления происходят без участия гражданина. Никто не будет требовать от вас ввода PIN-кода, CVC-кода или данных из СМС. Такие запросы — 100% признак мошенничества.

Вторая схема — фейковые акции и распродажи. Мошенники создают поддельные сайты известных торговых сетей или маркетплейсов, якобы предлагающих «праздничные скидки до 90%». Пользователь заходит, выбирает товар, вводит данные своей банковской карты для оплаты. Но ни товара, ни доставки нет. Вместо этого деньги списываются, а карта оказывается скомпрометированной и может быть использована для дальнейших операций.

Третья уловка — более тонкая. Распространяется ложная информация о переносе рабочих дней. Например, массово рассылаются сообщения: «Правительство объявило 11 и 13 июня выходными, работодатель не имеет права требовать выхода». Человек, поверив, не выходит на работу без уважительной причины и рискует получить выговор или даже быть уволенным за прогул. За этим может следовать звонок от «кадрового специалиста», который предложит «решить вопрос за вознаграждение».

Четвертая — классика социальной инженерии. Злоумышленники звонят, представляясь сотрудниками Социального фонда, банка или налоговой, и под предлогом «праздничного начисления» просят назвать код из СМС, данные карты или пароль от интернет-банка. Особенно опасно, когда они используют реальные нормы закона, но искажают их смысл.

Как закон защищает, а мошенники его искажают

Показательно, что преступники часто искажают действующие правовые нормы, чтобы выглядеть убедительно. Статья 112 Трудового кодекса РФ прямо устанавливает: 12 июня — нерабочий праздничный день. Если человек работает в этот день, статья 153 ТК РФ обязывает работодателя оплатить его труд не менее чем в двойном размере либо предоставить другой день отдыха по желанию сотрудника.

Еще важнее постановление Конституционного Суда РФ № 26-П от 28.06.2018: при расчете двойной оплаты должны учитываться не только оклад (тариф), но и все компенсационные и стимулирующие выплаты — премии, надбавки. Мошенники могут использовать эти термины, но добавлять ложную информацию: например, что «двойная оплата не положена» или что нужно «перевести 500 рублей для оформления выплаты».

Что делать: правила цифровой гигиены на праздник

В праздничные дни рекомендую проявлять максимальную цифровую гигиену:

Не переходите по ссылкам из СМС, электронных писем и мессенджеров, особенно если они обещают выплаты, подарки или скидки.

Проверяйте информацию о государственных начислениях только на официальных порталах: gosuslugi.ru, pfr.gov.ru или сайтах министерств.

Перепроверяйте любую «льготу» через МФЦ или горячую линию ведомства. Не полагайтесь на информацию из неофициальных источников.

Никогда не называйте CVC-код, пароли от интернет-банка или коды из СМС. Настоящий банк или госструктура так никогда не делает.

Заблокируйте карту, если подозреваете, что ее данные могли быть скомпрометированы. Это можно сделать через мобильное приложение или по горячей линии банка.

Если вы уже перевели деньги, немедленно обращайтесь в банк с заявлением о мошенничестве и в полицию. Чем быстрее — тем выше шансы вернуть средства.

Информация носит ознакомительный характер. При возникновении спорных ситуаций рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу.

Lorem ipsum dolor sit amet.