Опрос сервиса hh.ru, в котором приняли участие свыше 32 тыс. работников и соискателей из разных регионов, включая Татарстан, показал: 52% опрошенных не готовы уступать в зарплате ни при поиске новой работы, ни ради сохранения текущего места. Три года назад таких было 43%.

Выяснилось, что с возрастом готовность идти на уступки снижается. Среди молодых специалистов 18−24 лет согласны на снижение 33%, в группе 25−34 лет — 29%, а среди 35−44 лет — всего 26%. Однако после 45 лет гибкость вновь растет, достигая 36% у возрастной категории 55+. Наиболее принципиальны в зарплатных вопросах медики, фармацевты, работники розницы, производственники и логисты — более половины из них не готовы обсуждать снижение дохода. В добывающей отрасли, маркетинге и стратегическом консалтинге доля уступчивых выше — около 34−35%.

Читайте также: «Роскачество о будущем рынка: какие стандарты, тренды и проверки ждут бизнес в 2026 году».

С 1 июня 2026 года авиакомпания Nordwind Airlines запускает прямое регулярное авиасообщение между Казанью и Архангельском. Полеты будут выполняться дважды в неделю — по понедельникам и четвергам, сообщили в пресс-службе международного аэропорта Казани.

На линии будет задействован самолет Embraer 190 вместимостью 110 пассажиров, который эксплуатируется совместно с авиакомпанией «Икар». Вылет из Казани запланирован на 0:55, прибытие в Архангельск — в 3:05. Время в пути — 2 часа 10 минут. Обратный рейс отправляется в 5:05 и приземляется в столице Татарстана в 7:05, проведя в воздухе ровно два часа. Кроме того, пассажиры из Архангельска смогут продолжить путешествие с пересадкой в Казани — стыковки доступны в Астрахань, Волгоград, Махачкалу, Минеральные Воды, Сочи, Калининград, Уфу и Стамбул.

Читайте также: «Что нового в феврале 2026?»