Новости
04 Мая 2010, 15:40

Определились первые полуфиналисты боев по правилам TNA

30 апреля в Казани в Ледовом дворце спорта «Татнефть Арена» определились первые полуфиналисты Чемпионата мира «Бои по правилам TNA на кубок TATNEFT». В следующий круг прошли бойцы из России, Латвии, Объединенных Арабских Эмиратов.

В весовой категории до 70 кг Джабар Аскеров из ОАЭ был сильнее россиянина Данила Утенкова, а другой представитель России Игорь Петров сломил сопротивление Нур Этдина Кассриоуи из Нидерландов.

В весовой категория до 80 кг в полуфинал квалифицировались два россиянина. Сначала Артем Левин нокаутом победил украинца Павла Харченко, а затем любимец местной публики Артем Вахитов, представляющий Татарстан, вырвал путевку в следующий раунд у болгарина Йордана Янкова.

В весовой категории свыше 80 кг Рамазан Рамазанов из Латвии одержал победу нокдауном над украинцем Дмитрием Безусом, а россиянин Семен Шелепов доказал свое превосходство над словаком Лукашем Хораком.

Окончательный список полуфиналистов определится 13 мая. В этот день на ринг «Татнефть Арены» выйдут: Уранбек Есенкулов (Россия) против Илиас Газаут (Марокко), Армен Исраилян (Россия) против Владимира Конски (Словакия), Александр Стецуренко (Россия) против Владимира Идрани (Чехия), Ротанк Касемсан (Таиланд) против Марселя Ягера (Словакия), Александр Вежеватов (Россия) против Виталия Ахраменко (Беларусь), Цотне Рогава (Абхазия) против Измаэла Лондта (Суринам).

Новости
08 Мая 2026, 14:37

Экономист объяснил, почему компании не спешат увольнять сотрудников даже при падении спроса

Бизнес предпочитает повышать зарплаты даже выше производительности труда, лишь бы не потерять людей.

Рынок труда в России до сих пор остается рынком работника, поэтому компании не торопятся сокращать штат даже при падении спроса и ухудшении финансовых показателей. Об этом в беседе с TatCenter.ru заявил экономист, кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при Правительстве РФ Андрей Белоусов, комментируя резюме ЦБ о «медленном и неравномерном» снижении дефицита кадров.

По словам эксперта, многие работодатели пытаются до последнего сохранить квалифицированных сотрудников, опасаясь, что при восстановлении экономической активности столкнутся с проблемой поиска новых кадров. В случае сокращения им придется не только искать персонал, но и увеличивать зарплатные предложения и заново обучать новых работников.

Белоусов также отметил, что некоторые компании даже в условиях финансовых трудностей продолжают постепенно повышать заработные платы, которые при этом могут расти выше уровня производительности труда.

Читайте также: Рынок труда дал трещину: промышленность и логистика остались без специалистов

Lorem ipsum dolor sit amet.