Новости
19 Мая 2015, 13:28

Определились еще 6 партнеров ЧМ по водным видам спорта — 2015 в Казани [ФОТО/ВИДЕО]

Определились еще шесть национальных партнеров чемпионата мира по водным видам спорта — 2015. Сегодня в кабинете министров РТ в присутствии врио президента Татарстана Рустама Минниханова с ними было подписано соглашение о намерении.

666

Как сообщается на сайте правительства РТ, в категории «Сотовая связь» партнером водного мундиаля станет ОАО «СМАРТС», «Спортивное оборудование» — ООО «Спортмастер», «Информационные услуги» — НОУОЦ «ИФ Инглиш Фест СНГ», «Торговый центр» — МЕГА Казань, «Радио» — ООО «Информационные системы». Официальным поставщиком топлива будет «Татнефть-АЗС Центр».

8877

В церемонии приняли участие президент международной федерации плавания (FINA) Хулио Маглионе, министр по делам молодежи и спорту РТ Владимир Леонов, мэр Казани Ильсур Метшин, генеральный директор АНО «Исполнительная дирекция спортивных проектов» Азат Кадыров.

666

Рустам Минниханов отметил, что чемпионат мира по водным видам спорта является для Татарстана крупнейшим событием года.

«Мы намерены провести его так, чтобы он стал незабываемым. Для этого сегодня есть все условия и возможности», — заявил он.

7754

Напомним, XVI чемпионата мира по водным видам спорта и XVI чемпионата мира по водным видам спорта в категории «Мастерс» пройдет в столице Татарстана с 24 июля по 9 августа. Предполагается, что в соревнованиях примут участие около 2,5 тысяч спортсменов из 200 стран.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: