Новости
01 Октября 2012, 12:34

Новым министром образования и науки РТ стал Энгель Фаттахов

Сегодня глава правительства РТ Ильдар Халиков представил нового министра образования и науки РТ. Им стал Энгель Фаттахов, ранее занимавший пост главы Актанышского района РТ.

Напомним, должность главы минобраза стала вакантна после перехода Альберта Гильмутдинова в КНИТУ-КАИ на должность исполняющего обязанности ректора вуза.

Справка TatCenter.ru:

Энгель Фаттахов родился в с. Чишма Актанышского района Республики Татарстан. Окончил Казанский сельскохозяйственный институт по специальности «инженер-механик» (1983 г.), аспирантуру КСХИ. Владеет английским языком.

В 1983 — 1984 гг. — инженер Актанышской райсельхозтехники.
В 1984 — 1985 гг. — второй секретарь Актанышского райкома ВЛКСМ.
В 1985 — 1986 гг. — инженер управления сельского хозяйства.
В 1986 — 1987 гг. — главный инженер Актанышской райсельхозхимии.
В 1987 — 1989 гг. — секретарь парткома колхоза им. 40 лет Победы.
В 1993 г. — преподаватель на кафедре «Сельхозмашины» КСХИ.
В 1993 — 1995 гг. — первый заместитель главы администрации Актанышского района.
В 1995 — 1997 гг. — заместитель главы администрации Сармановского района.
В 1997 — 1998 гг. — первый заместитель главы администрации.
В 1998 — 2012 гг. — глава администрации Актанышского района.
В 2000 — 2004 гг. — депутат Государственного Совета РТ второго созыва.
В 2006 — 2012 гг. — глава муниципального образования «Актанышский муниципальный район».
С октября 2012 г. — министр образования и науки РТ.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: