Министерство здравоохранения РФ внесло коррективы в порядок выдачи листков нетрудоспособности. Согласно новым правилам, граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, смогут официально трудиться в сторонней организации и при этом не лишатся выплат по временной нетрудоспособности, сообщает progorodsamara.ru.

Раньше такая возможность отсутствовала: родители рисковали остаться без страхового обеспечения при попытке совмещать декрет с дополнительным заработком. Теперь это ограничение снято.

Кроме того, впервые получить электронный больничный и соответствующую компенсацию смогут самозанятые. Раньше они были лишены этой опции. Документ вступит в законную силу после официальной публикации приказа Минздрава России.

Читайте также: Как идея Дерипаски о шестидневке разбилась о Трудовой кодекс РФ