Прокурор Татарстана Илдус Нафиков в Советском районном суде Казани выступил в прениях по делу о готовившемся нападении на следователей, работавших по делу о стрельбе в гимназии № 175. Чиновник попросил отправить 21-летнего обвиняемого жителя Якутии на принудительное лечение, так как молодой человек страдает психическим расстройством. Уголовное дело возбуждено по ч. 1 ст. 30, ст. 295 УК (приготовление к посягательству на жизнь лица, осуществляющего предварительное расследование по уголовному делу).

Совершить убийство следователей подсудимый решил в мае 2021 года, проникшись симпатией к казанскому стрелку. Через несколько недель после трагедии юноша приехал в Казань, где арендовал квартиру, из окна которой наблюдал за работой следственной группы. Для покупки охотничьего ружья и взрывчатки для коктейля Молотова молодой человек взял кредит на 275 тыс. рублей. Оружие юноша попытался купить через интернет, но продавец отклонил заявку.

Следующее судебное заседание состоится 14 декабря этого года. В прениях выступит фигурант дела.

Замминистра цифрового развития РТ Булат Габдрахманов сообщил, что спрос на специалистов в области искусственного интеллекта в Татарстане увеличился примерно на 30% по сравнению с прошлым полугодием. Этот рост происходит на фоне общей трансформации ИТ-рынка, где число вакансий в целом сокращается, но потребность в ИИ-кадрах, напротив, усиливается.

По словам Габдрахманова, рынку все больше требуются профессионалы, которые не просто владеют программированием, но и понимают архитектуру искусственного интеллекта и умеют применять ее для решения конкретных отраслевых задач. За последние пять лет изменился сам профиль востребованного специалиста — теперь недостаточно уметь программировать отдельные процессы, важно комплексное мышление и глубокое понимание ИИ-систем. Система образования уже адаптируется к этим изменениям: учебные заведения пересматривают программы и вводят новые направления, связанные с искусственным интеллектом, в том числе в техникумах и колледжах. Компании также перестраивают свои подходы к найму и обучению кадров.

Читайте также: «Рынок труда РТ: рабочие профессии вышли на первый план».