Проблему дефицита кадров пытаются решить благодаря росту производительности труда.
Первый заместитель министра экономики Татарстана Олег Пелевин сообщил, что в 2024 году оборонно-промышленный комплекс республики пополнился 38 тыс. новых работников. Однако ключевым вызовом остается низкая эффективность использования трудовых ресурсов, которую невозможно преодолеть без модернизации производств, пишет «Татар-информ».
«Без повышения эффективности и производительности труда вопрос дефицита кадров не решить. Реинжиниринг, оптимизация производственных процессов, роботизация и автоматизация, позволяющие в том числе высвободить трудовые ресурсы, требуют решения со стороны собственников предприятий и организаций», — сказал он.
В целом по Татарстану потребность в рабочих только для крупных промышленных предприятий превышает 11 тыс. человек.
Ранее в республике определили предприятия, лидирующие в области повышения эффективности использования ресурсов.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: