Новости
07 Мая 2019, 11:06

На участке трассы из Казани в Челны увеличат скорость до 110 км/час

Эксперимент запустят в 2019 году на участке с 886 по 904 км.

В Татарстане в 2019 году введут ограничение скорости 110 км/час на участке с 886 по 904 км трассы М7 — от Казани до Набережных Челнов. Об этом во вторник 7 мая сообщил начальник управления ГИБДД МВД по РТ Ленар Габдурахманов.

«В том году открыли последнюю очередь автодороги М7 — участок от Казани до Набережных Челнов. В этом году в порядке эксперимента мы хотим ввести ограничение скорости 110 км/час на участке с 886 по 904 км. Правильно мы делаем или нет, покажет анализ ДТП», — сказал он.

Выбор участка для эксперимента Габдурахманов объяснил минимальным количеством перекрестков. «Инфраструктура позволяет это сделать». Если анализ не выявит рост количества аварий на экспериментальном участке, практику распространят и на другие автодороги в республике.

Справка

В апреле 2019 года заместитель председателя правительства РФ Максим Акимов поручил провести ревизию дорог, чтобы рассмотреть вопрос увеличения на них скорости с 90 до 110 км/ч. В первую очередь это касается новых скоростных трасс и дорог после капитального ремонта.

Габдурахманов Ленар Ринатович

Начальник Главного управления по обеспечению охраны общественного порядка и координации взаимодействия с органами исполнительной власти субъектов РФ МВД РФ

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: