Компания «Логика молока» строит новый цех по выпуску сухого молока на площадке завода «Эдельвейс» в Казани. Инвестиции в проект превышают 1 млрд рублей. Запуск запланирован на середину 2026 года, мощность составит 3,5 тыс. тонн продукции в год. Производить ее будут по международным стандартам качества. Об этом пишет «Татар-информ» со ссылкой на пресс-службу компании.

На данный момент возведен основной корпус, продолжается монтаж оборудования. Устанавливают вакуумно-выпарную установку для бережного сгущения молока, готовят участок фасовки и котельную с энергоэффективной газовой горелкой. Проект анонсировали летом 2024 года, он получил одобрение минсельхоза Татарстана.

Читайте также: «Роскачество о будущем рынка: какие стандарты, тренды и проверки ждут бизнес в 2026 году».

Опрос сервиса hh.ru, в котором приняли участие свыше 32 тыс. работников и соискателей из разных регионов, включая Татарстан, показал: 52% опрошенных не готовы уступать в зарплате ни при поиске новой работы, ни ради сохранения текущего места. Три года назад таких было 43%.

Выяснилось, что с возрастом готовность идти на уступки снижается. Среди молодых специалистов 18−24 лет согласны на снижение 33%, в группе 25−34 лет — 29%, а среди 35−44 лет — всего 26%. Однако после 45 лет гибкость вновь растет, достигая 36% у возрастной категории 55+. Наиболее принципиальны в зарплатных вопросах медики, фармацевты, работники розницы, производственники и логисты — более половины из них не готовы обсуждать снижение дохода. В добывающей отрасли, маркетинге и стратегическом консалтинге доля уступчивых выше — около 34−35%.

Читайте также: «Роскачество о будущем рынка: какие стандарты, тренды и проверки ждут бизнес в 2026 году».