Приказом-постановлением генерального директора ОАО «КАМАЗ» и председателя профсоюзного комитета работников ОАО «КАМАЗ» с 1 января 2009 г. установлен новый, повышенный размер минимальной тарифной ставки — 4330 руб. По сравнению с 2008 г. она выросла на 27,3%. Сделано это в целях повышения гарантированной части заработной платы и социальных гарантий работников «КАМАЗа». Ежегодное повышение постоянной (тарифной или окладной) части заработной платы предусмотрено и «Тарифным соглашением», частью Коллективного договора ОАО «КАМАЗ». В нём записано, что минимальная тарифная ставка устанавливается с учётом индекса потребительских цен за истекший год. Размер премиальной части заработной платы, как и ранее, будет зависеть от производственных и финансовых результатов деятельности того или иного подразделения и компании, сообщила пресс-служба автогиганта.