Стратегия развития России до 2020 года предусматривает коренные изменения экономической и социальной структуры российского общества. Переход на инновационный путь развития предъявляет новые задачи к государственному управлению, и решить их без формирования высококвалифицированного кадрового состава невозможно. Подробно о существующих в республике программах подготовки управленческих кадров рассказывают эксперты.
![]() | Ильдар Аблаев, генеральный директор АНО «Татарстанская Академия управления инновационной экономикой» |
![]() | Илья Антонов, директор Международного Центра Делового Образования (МЦДО) «ЛИНК» |
![]() | Шамиль Валитов, доктор экономических наук, профессор, ректор Казанского государственного финансово-экономического института, научный руководитель программы «Мастер делового администрирования»/»Master of Business Administration (MBA)» г. Казань |
![]() | Рашида Валиуллова, руководитель Департамента по делам государственных служащих при президенте РТ |
![]() | Максим Кораблев, доцент кафедры государственного и муниципального управления, координатор президентской программы подготовки управленческих кадров в КФУ |
| Анна Найда, кандидат экономических наук, доцент, декан факультета Управления Университета управления «ТИСБИ» |
![]() | Андрей Поминов, заместитель министра образования и науки РТ |
![]() | Андрей Федоров, начальник отдела развития кадрового потенциала министерства экономики РТ |
Online-конференция «Кузница кадров. Как подготовить грамотных управленцев?»
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: