Стратегия развития России до 2020 года предусматривает коренные изменения экономической и социальной структуры российского общества. Переход на инновационный путь развития предъявляет новые задачи к государственному управлению, и решить их без формирования высококвалифицированного кадрового состава невозможно. Подробно о существующих в республике программах подготовки управленческих кадров рассказывают эксперты.
Ильдар Аблаев, генеральный директор АНО «Татарстанская Академия управления инновационной экономикой» | |
Илья Антонов, директор Международного Центра Делового Образования (МЦДО) «ЛИНК» | |
Шамиль Валитов, доктор экономических наук, профессор, ректор Казанского государственного финансово-экономического института, научный руководитель программы «Мастер делового администрирования»/»Master of Business Administration (MBA)» г. Казань | |
Рашида Валиуллова, руководитель Департамента по делам государственных служащих при президенте РТ | |
Максим Кораблев, доцент кафедры государственного и муниципального управления, координатор президентской программы подготовки управленческих кадров в КФУ | |
Анна Найда, кандидат экономических наук, доцент, декан факультета Управления Университета управления «ТИСБИ» | |
Андрей Поминов, заместитель министра образования и науки РТ | |
Андрей Федоров, начальник отдела развития кадрового потенциала министерства экономики РТ |
Online-конференция «Кузница кадров. Как подготовить грамотных управленцев?»
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: