На «КАМАЗе» руководители, специалисты и служащие (РСиС), а также рабочие производств, которые испытывают дефицит комплектующих, перешли на трехдневную рабочую неделю. Об этом сообщает корпоративная газета «Вести КАМАЗа».

Отмечается, что основная масса сотрудников предприятия работает по традиционному графику.

На временных работах заняты 5,5 тыс. работников, чья нагрузка снизилась из-за ограничения поставок автокомпонентов. Как рассказал директор департамента трудовых отношений ПАО «КАМАЗ» Сергей Романюк, данная мера позволит компании удержать уровень доходов своих сотрудников и сохранить трудовой коллектив.

Приказ о введении режима неполной трехдневной 24-часовой рабочей недели гендиректор «КАМАЗа» Сергей Когогин подписал в марте. Действовать она будет в ближайшие полгода.

Ранее сообщалось, что «КАМАЗ» импортозаместит все автокомплектующие к грузовикам К5 до конца года.

Госсовет Татарстана принял в первом и окончательном чтениях законопроект, устанавливающий административную ответственность для работодателей за невыполнение квот по трудоустройству участников специальной военной операции. Документ представила министр труда Эльмира Зарипова.

Для организаций с численностью сотрудников более 200 человек, работающих на территории республики, установлена квота в размере 1% от штатной численности. За ее неисполнение предусмотрены штрафы: для должностных лиц — от 20 до 30 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 30 до 50 тыс., для юридических лиц — от 50 до 100 тыс. рублей.

Читайте также: «Рынок труда РТ: рабочие профессии вышли на первый план».