Минтруд предложил особые условия взаимоотноошений работодателя и сотрудника на время пандемии. Ведомство подготовило проект постановления правительства «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году».
Документ предполагает, что во время пандемии работников нельзя отправлять в простой или увольнять по инициативе работодателя. При этом, не прописан запрет на сокращение штата во время карантина. Однако, если такое решение было принято, уволить сокращенных работников можно будет только после завершения ограничительных мер
Изменения направлены на рассмотрение правительству, работодателям и профсоюзам. Предполагается, что изменения будут действовать только в 2020 году, сообщает РБК.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: