Новости
29 Мая 2020, 07:00
Коронавирус - реакция Татарстана

Минтруд предложил новые правила увольнений во время пандемии

Проект постановления предполагает, что во время пандемии работников нельзя отправлять в простой или увольнять по инициативе работодателя.

Минтруд предложил особые условия взаимоотноошений работодателя и сотрудника на время пандемии. Ведомство подготовило проект постановления правительства «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году».

Документ предполагает, что во время пандемии работников нельзя отправлять в простой или увольнять по инициативе работодателя. При этом, не прописан запрет на сокращение штата во время карантина. Однако, если такое решение было принято, уволить сокращенных работников можно будет только после завершения ограничительных мер

Изменения направлены на рассмотрение правительству, работодателям и профсоюзам. Предполагается, что изменения будут действовать только в 2020 году, сообщает РБК.

Новости
20 Октября 2020, 14:39

В Татарстане 6% работодателей намерены перейти на удаленку Исследование HeadHunter

Однако большинство (35%) не рассматривает переход к удаленному формату работы из-за роста заболеваемости COVID-19.

В Татарстане 6% работодателей намерены перейти на удаленку. В основном это представители сферы масс-медиа, рекламы, маркетинга, а также ИТ-сферы. Однако большинство (35%) не рассматривает переход к удаленному формату работы из-за роста заболеваемости COVID-19, говорится в опросе HeadHunter.

Еще 24% респондентов планируют вариант частичного перехода на дистанционный режим. Наиболее распространенной мерой профилактики коронавируса у работодателей в республике стали обязательное ношение масок и наличие антисептиков.

У 49% опрошенных при входе в офис введена обязательная термометрия, а 12% опрошенных не предпринимают никаких профилактических мер.

Напомним, что замруководителя Управления Роспотребнадзора по РТ Любовь Авдонина обратилась к работодателям с просьбой перевести часть сотрудников на удаленный режим работы. Прежде всего это относится к людям старше 65 лет.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: