Решение проблемы с дефицитом кадров для предприятий Татарстана требует тщательного анализа в профильных министерствах, ведомствах и на самих предприятиях. Об этом 15 декабря заявил Рустам Минниханов.

Предприятия республики в ближайшие семь лет будут все больше нуждаться в дополнительных рабочих кадрах. А дефицит кадров вызван ростом требований к квалификации выпускников, а также несовпадением профессиональных навыков молодежи с их зарплатными ожиданиями, сказал он на заседании Совета безопасности РТ.

По данным минтруда РТ на 2022−2028 годы, потребность в подготовке специалистов на следующий год растет в системе профессионального образования на 22%, в системе высшего образования на 37%.

Ранее TatCenter сообщал, что Татарстан вошел в топ-10 регионов РФ с самой высокой потребностью в работниках. За год количество вакансий в республике увеличилось на 22,5%.

Среднемесячная зарплата в Казани составляет 88,6 тыс. рублей. Эти данные были озвучены на XXXIV сессии Казгордумы министром труда, занятости и соцзащиты Татарстана Эльмирой Зариповой.

Министр также сообщила, что до 2030 года город планирует привлечь 74 тыс. новых специалистов. В настоящее время в Казани открыто около 13 тыс. вакансий, четверть из которых связана с промышленностью.

Зарипова Эльмира Амировна

Министр труда, занятости и социальной защиты РТ