Решение проблемы с дефицитом кадров для предприятий Татарстана требует тщательного анализа в профильных министерствах, ведомствах и на самих предприятиях. Об этом 15 декабря заявил Рустам Минниханов.

Предприятия республики в ближайшие семь лет будут все больше нуждаться в дополнительных рабочих кадрах. А дефицит кадров вызван ростом требований к квалификации выпускников, а также несовпадением профессиональных навыков молодежи с их зарплатными ожиданиями, сказал он на заседании Совета безопасности РТ.

По данным минтруда РТ на 2022−2028 годы, потребность в подготовке специалистов на следующий год растет в системе профессионального образования на 22%, в системе высшего образования на 37%.

Ранее TatCenter сообщал, что Татарстан вошел в топ-10 регионов РФ с самой высокой потребностью в работниках. За год количество вакансий в республике увеличилось на 22,5%.

В следующем году в Татарстане планируется масштабный капремонт социальных объектов, в первую очередь — в сфере образования. Как сообщил первый замминистра строительства, архитектуры и ЖКХ республики Дамир Шайдуллин, на эти цели направят 10,5 млрд рублей, что позволит обновить 170 учебных заведений и сопутствующих зданий.

Работы ведутся в рамках восьми федеральных и республиканских программ, включая нацпроекты «Семья» и «Молодежь и дети», а также госпрограмму по развитию сельских территорий. В перечень объектов вошли 63 школы и детских дома, 67 пищеблоков, 23 детсада, восемь ресурсных центров и восемь общежитий. Ремонт уже начался в девяти школах в восьми районах республики. На текущий момент работы в детских садах выполнены на 13%, в ресурсных центрах — на 10%, а в общежитиях — на 4%. Недавно был завершен первый объект — здание в Тукаевском районе.

Читайте также: «Что нового в январе 2026?»

Шайдуллин Дамир Фаритович

Первый заместитель министра строительства, архитектуры и ЖКХ РТ