Систему зарплат преподавателям в России необходимо изменить так, чтобы оклад и надбавки за ученую степень составляли в сумме не менее 70% от зарплаты. Об этом заявил министр образования и науки Дмитрий Ливанов.

«Последние 10−15 лет у нас складывалась совершенно неправильная ситуация, когда оклады смехотворно маленькие, а все остальное приходится зарабатывать дополнительно. Эту систему нужно изменить — так, чтобы постоянный оклад и надбавки за ученую степень были в сумме не ниже 70% от зарплаты. Но для этого вузу надо серьезно изменить подход к формированию фонда оплаты труда и штатного расписания», — сказал Ливанов в интервью газете «КоммерсантЪ», опубликованном в пятницу, сообщают «РИА Новости».

Как пояснил глава Минобрнауки, сейчас систему оплаты труда в каждом вузе формирует его администрация. «И мы видим, что современные практики не находят должного распространения — скорее системы оплаты труда напоминают атавизм из середины 90-х. Мы будем настоятельно рекомендовать вузам принять новую типовую сетку окладов», — сказал он.

В министерстве считают, что оклад доцента в Москве не может быть ниже 40 тыс.рублей. В других регионах планируется фиксировать другие цифры, в зависимости от уровня экономического развития.