Новости
08 Октября 2018, 20:30

Министр экономики объяснил причины убытков предприятий в Татарстане

Убытки показывают более четверти организаций республики.

Министр экономики Татарстана объяснил причины убытков республиканских компаний. По его словам, «многие предприятия убыточны в связи с реализацией инвестиционных проектов».

«Задача (власти, ред.) — обеспечивать их реализацию в установленные сроки. В итоге они выйдут на прибыль», — сказал Фарид Абдулганиев в ходе общественных слушаний по бюджету, прошедших в Госсовете Татарстана.

Ранее TatCenter рассказывал, что доля убыточных организаций в Татарстане составила 26,1% в первом полугодии 2018 года. Самые большие убытки зафиксированы на обрабатывающих производствах — более 23 млрд рублей. По итогам семи месяцев доля убыточных предприятий составила 25,5%.

В 2018 году объем прибыли оценивается министерством экономики РТ на уровне 467,7 млрд рублей. К 2024 году прогнозируется умеренный рост показателя до 510,9 млрд.

Новости
18 Сентября 2024, 19:42

С 1 января в РТ планируют повысить оклады госслужащих

Соответствующий документ проходит антикоррупционную экспертизу.

В Татарстане намерены увеличить зарплаты сотрудников госорганов, учреждений и лиц, занимающих госдолжности в 1,05 раза. Эта информация содержится в проектах постановлений, опубликованных на сайте антикоррупционной экспертизы.

Согласно одному из проектов, зарплата работников, занимающих госдолжности, будет проиндексирована и составит 48 871 рубль в месяц. Также планируется повысить оклады специалистов третьего разряда в территориальных органах исполнительной власти Татарстана. Зарплата этих сотрудников вырастет до 13 990 рублей. Аналогичное увеличение коснется и окладов секретарей руководителей территориальных органов исполнительной власти. Кроме того, вырастут зарплаты руководителей и служащих государственных бюджетных учреждений, включая сотрудников гостевого дома при Управлении делами раиса РТ и музея-заповедника «Казанский Кремль». Повышение окладов госслужащих запланировано с 1 января 2025 года.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: