Как сообщает пресс-служба правительства РФ, в соответствии со ст. 112 Трудового кодекса РФ и в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусматривается выходные дни 5 и 6 января 2013 года (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 и 3 мая.
Кроме того, учитывая, что 23 февраля 2013 года совпадает с субботой, которая переносится на 25 февраля, в соответствии с ч.5 ст. 112 Трудового кодекса РФ данный выходной день переносится на 10 мая.
Таким образом, ближайшие зимние каникулы у россиян продлятся 10 дней — с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 года. А в мае 2013 года предусматривается пятидневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда, и четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы.
В пресс-службе правительства РФ уточнили, что предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму ст. 110 Трудового кодекса РФ, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Новогодние каникулы обойдутся бюджету России в 200 млрд. рублей
По мнению директора департамента стратегического анализа «ФБК» Игоря Николаева, Россия из-за новогодних каникул несет колоссальные экономические потери, которые в следующем году станут еще больше из-за переноса праздников. По подсчетам аналитиков, совокупно за январские и майские каникулы 2013 года федеральный бюджет недополучит 200 млрд. рублей, ВВП потеряет 1 трлн.
Профессор кафедры региональной экономики и экономической географии НИУ Высшая школа экономики Алексей Скопин против коротких выходных и в январе, и в мае, поэтому, по его мнению, на 2013 год принято самое оптимальное решение. «Самая активная часть населения уже привыкла выезжать на зимние каникулы за границу, и надо им такую возможность дать, — говорит эксперт. — Вторая большая группа — студенты. Многие живут далеко от института, и у них должна быть возможность съездить на каникулы домой. Третья группа — люди, которые очень интенсивно работают. Им нужен полноценный отдых. Кроме того, они очень мало общаются с детьми, и в большие новогодние каникулы могут это как-то наверстать».
С 2013 года, согласно поправкам к статье 112 ТК РФ от 23.04.2012, нерабочими праздничными днями являются дни до 8 января, а выходные, выпавшие на этот период (в 2013 году — 5 и 6 января), будут переноситься на майские праздники (каждый год — на разные дни).
Если праздничный день стал рабочим
Работа в нерабочие праздничные дни по соответствию со статьёй 153 Трудового кодекса Российской Федерации должны оплачиваться не менее чем в двойном размере. По желанию работника, который работал в праздничный нерабочий день, вместо двойной оплаты ему может предоставляться дополнительный выходной день. В нерабочие праздничные дни возможны работы, приостановка которых невозможна по ряду производственно-технических условий (непрерывно действующие организации), работы, вызываемые необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузоразгрузочные работы.
По данным ЮНЕСКО, среднестатистическая страна ежегодно отдает праздникам 12,2 дня, при этом для промышленно развитых стран этот показатель равен 12,4, для развивающихся — 12,1.
Самый «отдыхающий» регион планеты — Карибский бассейн, где граждане не работают в среднем (без учета еженедельных выходных) 14, 4 дня в год. Самый «работящий» регион — Северная Америка, где отдыхают в среднем только10,5 дня.
Помимо официальных выходных, во многих странах есть периоды спада деловой активности — например, в христианских странах это традиционно период рождественских каникул, а в России и странах СНГ еще и майские праздники. В Бразилии же, например, деловая активность замирает практически на весь период Великого поста, когда население дружно уходит в отпуска, а детям устраивают школьные каникулы.
В странах, где распространены несколько религий, граждане, отмечают праздники не только своей, но и других конфессий. Именно такая традиция делает лидером по числу нерабочих дней Шри-Ланку. В Индии с этой практикой связано даже законодательное ограничение на предельное количество нерабочих дней, положенных работнику: большинство имеет право на выбор двух из 24 так называемых «ограниченных» праздников в соответствии со своей национальной или религиозной принадлежностью. А общенациональных праздников в этой стране всего пять.
Высокая религиозность граждан Бутана выводит это небольшое государство на одно из первых мест в «рейтинге отдыхающих» — при единственном светском празднике (День рождения короля) остальные 20 дней занимают религиозные торжества. Каждый из двух официальных государственных праздников Саудовской Аравии (Ид-аль-Фитр и Ид-аль-Адх) прерывает рабочий ритм в стране примерно на 10дней. А в Пуэрто-Рико практически в каждом городе празднество в честь небесного покровителя данного поселения продолжается в среднем по10дней. Во многих христианских странах дополнительные выходные присоединяются к большим праздникам, преимущественно к Пасхе.
Меньше всего официально отдыхают граждане Федеративных Штатов Микронезии, где количество праздничных дней колеблется от шести на острове Чуук до девяти на острове Понпей. На Кубе, в Мозамбике, Папуа — Новой Гвинее и в Сан-Томе и Принсипи праздничными выходными днями официально являются восемь дней года, в Великобритании, Вьетнаме, Джибути, Кабо-Верде, Лаосе, Македонии, Румынии и Югославии — девять дней.
По материалам РБК, «Российская газета», Отечественные записки, Википедия
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: